教师哪六类不需笔试考试
1. 专业技能类教师：如体(tǐ)育(yù)、音乐、美术等专业技能类教师。
2. 特殊教育类教师：如智障教育、聋哑教育等特殊教育类教师。
3. 语言类教师：如外语教师、汉语教师等语言类教师。
4. 实践类教师：如实习指导教师、实验室教师等实践类教师。
5. 职业教育类教师：如技工学校教师、职业培训教师等职业教育类教师。
6. 学科竞赛类教师：如数学竞赛教师、物理竞赛教师等学科竞赛类教师。
教师职业基础知识
教师职业基础知识包括以下方面：
1. 教育学理论：教育学基础理论、教育心理学、教育法律法规等方面的知识。
2. 课程设计与教学方法：课程设计、教学方法、教学评价等方面的知识。
3. 学科知识：教师应掌握自己所教授的学科知识，包括基础知识、教学内容、教学方法等。
4. 学生心理与行为：教师应了解学生的心理与行为，包括年龄、性别、文化背景、学习习惯等方面的特点。
5. 教育技术：教师应熟悉教育技术的应用，包括计算机、多媒体、网络等方面的知识。
6. 教育管理：教师应了解学校的管理制度，包括校规校纪、课程安排、考试评价等方面的知识。
总之，教师职业基础知识是教师必须掌握的基本素养，它关系到教师的教学质量和职业发展。
小学数学老师招聘考试试题
以下是一道小学数学老师招聘考试试题：
某小学三年级有80名学生，其中男生42人，女生38人。男生的平均身高是130厘米，女生的平均身高是125厘米。求该班的平均身高。
解答：
男生的总身高为：42 × 130 = 5460 厘米
女生的总身高为：38 × 125 = 4750 厘米
班级的总身高为：5460 + 4750 = 10210 厘米
班级的总人数为：80 人
班级的平均身高为：10210 ÷ 80 = 127.625 厘米
因此，该班的平均身高为127.625厘米。
教师招聘笔试考什么
教师招聘笔试通常考察以下内容：
1.教育学理论知识
2.教育心理学理论知识
3.教学设计与教学评价能力
4.教师职业道德与师德师风
5.学科知识与能力
6.教育法律法规和政(zhèng)策(cè)知识
7.语文、数学、英语、物理、化学等学科教学知识
8.常见疑难问题解决能力
9.教学技能和教育教学实践经验。
小学教师公共基础知识
小学教师公共基础知识包括教育心理学、教育法律法规、教育管理学、教育统计学、教育评价学等方面的知识。此外，小学教师还应了解教学设计、课程设置、教学方法、教育教学技术等方面的知识。