Q1：你對工作的期望與目標何在
從你們茶樓所處的背景，如地理環境，資源環境出發，總結以前，計劃來年希望達到的業績目標，寫出具體的可實施發案，當然了方案要具體，詳細，實施方案的人員，在過程中需要得到哪些方面的支持等問題。
Q2：面試官問你對工作的期望與目標何在？
這是面試者用來評斷求職者是否對自己有一定程度的期望、對這份工作是否了解的問題。對於工作有確實學習目標的人通常學習較快，對於新工作自然較容易進入狀況，這時建議你，最好針對工作的性質找出一個確實的答案，如業務員的工作可以這樣回答：“我的目標是能成為一個超級業務員，將公司的產品廣泛的推銷出去，達到最好的業績成效；為了達到這個目標，我一定會努力學習，而我相信以我認真負責的態度，一定可以達到這個目標。
”其他類的工作也可以比照這個方式來回答，只要在目標方面稍微修改一下就可以了。 。
Q3：對工作的期望與目標
公司問的是你10年內的職業規劃,你可以這樣回答前三年一個階段,3-5年一個階段,5年後一個階段從職位,從學習的東西,從能力方面的提升等等個人方面的進度與發展
Q4：2018省公務員面試問題:對工作的期望與目標何在?
回答提示：這是面試者用來評斷求職者是否對自己有一定程度的期望、對這份工作是否了解的問題。對於工作有確實學習目標的人通常學習較快，對於新工作自然較容易進入狀況，這時建議你，針對工作的性質找出一個確實的答案，如業務員的工作可以這樣回答：“我的目標是能成為一個業務員，將公司的產品廣泛的推銷出去，達到的業績成效;為了達到這個目標，我一定會努力學習，而我相信以我認真負責的態度，一定可以達到這個目標。”其他類的工作也可以比照這個方式來回答，只要在目標方面稍微修改一下就可以了。
