Q1：領導找談話,說些什麼
你要先聽領導怎麼說 領導什麼性格 說話辦事是什麼態度 然後根據這些自己腦海里梳理出來一套工作跟領導交流
現在這社會很難說啊 領導的口味也不一樣 你要小心了 祝你好運 ~! 給點分吧~!
Q2：和領導談話該怎麼說
我沒有看明白你的敘述 但是如果你是老員工的話 不管是在新店還是在老店對你們正式員工 都是由一定制度的 如果你們是大公司的話可以找後勤部門詢問 也可以找新店的店長或管事的溝通。還有就是把你調到新店的目的是什麼你是否了解是帶動新店業績或是帶領新人之類如果不是那你就要考慮是不是上面故意這樣安排的。（你應該可以理解撒）
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Q3：和領導談話有什麼技巧
我建議你不要阿諛奉承,有些人很反感這些,因為你還要考慮同仁的感受態度,搞不好他們會背後說你很愛拍拍馬屁.我想在領導面前,肯定要做出很尊敬的樣子,語氣誠懇,給他們一種讓人信任的感覺,其次在講話的時候你可以抓緊時機大膽地提出一些建議和好的想法,會博得領導的欣賞的.
Q4：自己晉升領導崗位了，領導找談話，我該講些什麼？
這種情況講多了無益。把握三點即可：
一是感謝領導們一直以來的關心、支持、信任、鼓勵、肯定；
二是表個態，一定努力工作，多向領導和同仁們學習，改進自身不足，努力團結和帶領同仁們開創工作新局面，不負領導厚望。
三是希望領導一如既往關心指導。
Q5：怎麼跟領導單獨談話，該說什麼
關鍵兩面：面態度謙虛、誠懇態度既要謙卑要扯高氣揚 另面內容既想要領導談要想領導說些說重點定要突要邏輯性要東扯句西扯句自意思表達清楚找領導前自先模仿要說內容先說看看需要哪些補充完善做底發慌於領導能現問題要所准備 我想能做兩面基本沒問
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