Q1：怎麼與自己不喜歡的人一起工作相處？
我能理解你的痛苦： 我談下我個人的一點想法，首先我們談下你和他的關系是他提供你所需要的客戶詳細資料。所以你不能不和他合作。 解決方法有兩個：1，是把他擠走。不過這個不太人道我不怎麼支持。 2，是主動和他成為朋友一起研究怎麼克服她的不足。用以下的方法試驗以下看看。 1，時常在他桌面上留字條的方式提醒她你所需要的資料准備齊了沒有？有沒有什麼不足的地方？但前提是先和她搞好關系。因為關系不好人家不一定接受你的提醒的。 2，找個你很熟悉的客戶資料和他一起進行工作以便看出她那些方面不足。比如細心，經驗，主動性？等等。 3，做好關系你可以常找出時間交流個人喜歡的領域也就是愛好啦，家庭了，朋友什麼的先找出共同領域來，就好解決了。這是你可以接近他心靈之門的鑰匙。 4，她的工作出問題的時候不妨換一個態度看看。比如不是罵他而是建議或鼓勵等等。 5，在他被批評時，替她擋以下看看。讓她覺的。她的工作不好也會給別人帶來不便。 好了！我的想法就這些了。能夠接受不喜歡的人關鍵在於自己的心里我想你能克服的。祝你工作順利！
Q2：工作中怎樣與不喜歡的人相處
1、接受並不是所有人的價值觀都相同這個事實
人與人相處困難，有時候並非是討厭這個人本身，可能是價值觀不同，例如我們不喜歡某某某，並非他這個人討厭，而是接受不了他的處事方式，待人接物的態度，如果我們能夠理解這個道理，那麼就不會再和對方起爭執，而能求同存異和諧相處了。
2、學會包容不喜歡的人
假如我們是領導崗位，要學會包容和我們觀點不同的同仁，特別是喜歡和我們唱反調的下屬，就像李世民總是包容魏征一樣，因為這樣的人能夠及時糾正我們的錯誤，避免我們做愚蠢的決定。其實每個人都不是完美的人，在我們包容別人的時候，其實也許別人也正在容忍我們自己身上的某個缺點。
3、對不喜歡的人態度要保持平常心
很多人過分情緒化，對不喜歡的人往往是冷眼冷臉，在職場這是非常不成熟的一種表現，即使不喜歡，但對方並沒有錯，我們的態度反而暴露了自己的淺薄和暴脾氣，所以要修煉自己隨時平常心，即使面對不喜歡的人，也不能讓他們影響自己的情緒，這樣我們就能自由控制自己的情緒，而不受他人的指使。
4、沒有人有義務完全聽我們的
有些領導者控制力很強，覺得下屬應該無條件聽從自己，否則就是不服從管理。因此常常和下屬鬧的不愉快，不喜歡的人也越來越多，殊不知這是不切實際的願望，沒有人應該按照我們的意願行事，即使是職場中，即使是我們的下屬，他們也有權利按自己的方式行事，而我們要做到的是學會尊重他們。否則，只能讓自己陷入莫名的失望與挫敗中，而這根本就不是我們自己的問題，而是抱著的期望完全不切實際。
5、改變自己比改變別人更簡單
下屬每次都犯錯，同仁每次都把無關緊要的工作推給自己，總是有些事情讓我們不開心，但是如果我們每次都想著如何去還擊，那麼職場生活必然更不開心，所以與其看不慣別人的行為，又改變不了別人的行為，不如改變自己的心情和態度吧，這遠比改變別人更簡單。
6、真誠表達自己的情感訴求和立場
不論是上司、同仁還是下屬，如果對方一而再再而三的讓我們不開心，那麼我們不應該一味忍受，而應該直接的，平靜的告訴對方，他們的行為習慣或者說話方式，對我們產生了很大的困擾。當然說這些的時候切忌帶有情緒，而應該真誠的和對方交談，例如你的領導總是不問緣由否定你努力寫出的方案，每次都如此又不說原因，因此讓你陷入長久的對自己能力的懷疑當中，此時你不應該一味從自己身上找原因，而應該打開心扉找領導談談，問問自己的方案的問題究竟在哪里。然而再看領導如何回答，也許並非是你的方案不行，而可能否定別人是他的一種應激反應。
7、和不喜歡的人保持距離
如果我們以上幾點都做不到，那麼就只有遠離不喜歡的人了。很多人都說職場中無朋友，雖然有些絕對，但也有一定的道理，如果對方總是讓你自己的情緒爆發，何不離他們遠點呢?
Q3：如何學會與自己喜歡的人相處？
每個人在與自己不熟悉、自己喜歡或比較重要的人交往時,都會出現一種緊張或激動感,出現心跳加快,臉紅、害羞,這是人際交往中的一種正常反應。害羞也是由人的氣質決定的,它本身並沒有什麼好與壞,所以你不要對自己的害羞有什麼憂慮,這不是什麼缺陷。有日時候害羞也是一種吸引力。
如果和異性交往時,心里想和異性交往,但同時也有著嚴重地焦慮情緒,在異性面前感到很緊張和恐懼,比如:在異性面前臉紅,不敢直視對方的眼睛,面部表情不自然,神情緊張或語無倫次等,並影響了正常的生活或工作時,這有可能是異性恐懼症。
一般在青春期,有可能是由於內向、缺乏自信,很在意別人的評價,希望給別人留下好的印象,想表現得自然,但又控制不住自己造成的;或者曾經在和異性交往中,表現得不好,以至於以後再交往時,習慣性地害羞、緊張,不知道該怎麼和異性交往。而且我們社會文化中的某些傳統觀點,對於正常的異性交往看得過於嚴肅;家長和學校也很少對正常的異性交往進行引導,對於性教育多是躲閃態度,甚至壓制正常的異性交往。這些都有可能是造成異性恐懼症的原因。
想要改變這種緊張,你可以采取逐級減輕的訓練,在心理學上這稱為系統脫敏法。即先找出能引起緊張感的事情或人,把他們按程度由輕到重的排列,你從最不緊張的那一級開始進行想象,看有沒有焦慮感。有焦慮感,就要對身體進行放松,直到不緊張了,可以對下一級進行想象。然後可以在實際生活中也一步一步地訓練,比如可以先跟身邊的異性打招呼,然後可以試著看對方的眼睛,一開始時間可以很短,慢慢地試著去完全直視對方的眼睛。同時心理上要放松自己,順其自然,而且你別把害羞想象得太嚴重,自己先要有自信,多想想自己的長處,不要總想自己的缺點,逐漸改變對自己的看法,給自己多點自信。而且隨著年齡的增加,和異性接觸的機會也會增加,有了接觸的經驗,緊張感會慢慢地減少。鼓起勇氣，堅持練習，時間長了，就自然大方了，過來緊張感這一關，不論和任何人相處，都不會有任何問題啦！試試吧！
首先作為一個成年人，無論男女，有這方面的感情需要都是很正常的。彼此之間產生好感或者情素也是正常的，可以理解。每一個人都有去相愛的權利。
其次，碰到自己不喜歡的人，向自己表白愛慕之情。很多人都會碰到這種情況，也會感到比較尷尬，難以處理，但是有個原則就是不能夠傷害對方，因為對方是一個愛你的人，無論你接不接受談戀愛，首先要心存感激。因為在這個社會上真正愛你的人不多。同時也一定要表明你自己的立場，但是一定要注意方式。尋找一些，對方能夠接受的方式，表明自己的立場。
最後是祝福對方。在有緣相見的時間里，提供一些力所能及的幫助，以免對方陷入愛恨交加的矛盾心理當中。支持和鼓勵對方尋找到新的生活。這是一個人應有的胸懷和氣度。
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