Q1：包工头跑了农民工应该找谁讨要工资
我们没有签劳务合同的，小包工头跑步该找谁要工资
Q2：工地小包工头跑了，工人工资没给。该找谁要？
找律师寻求法律援助（法律援助是免费）工钱是绝对拿的回来的，应该是由项目方负担。
Q3：包工头跑了，农民工该找谁要工资？
包工头逃跑的，农民工可以要求施工单位要求支付工资。
施工单位拒不支付的，农民工可以到当地劳动部门投诉，或者依法申请劳动仲裁解决。劳动仲裁裁决后，施工单位仍拒不支付的，农民工可以凭劳动仲裁裁决书到法院申请强制执行。
Q4：如何快速的找包工头要到工资？
先和相关的负责人协商。
协商不成，带上劳动合同去法院申请支付令，主张强制执行。
永远记住，你工作服务的是公司，不是某一个领导个人，否则没有办法认定你们的劳动关系。
Q5：小包工头跑了，工人工资找谁要？
工人工资找开发商。
Q6：包工头跑了，农民工该找谁要工资?
请问签署了劳动合同么若则由用工单位承担工资支付劳动合同单位授权人员(二老板)跑掉影响用工单位工资支付义务 若般雇佣用工合同且合同相对方跑掉则难度比较高了 人力资源与社会保障局劳动监察科必须受理此类案件投诉建议: 动员工人集体劳动监察科进行投诉并提供双方签署合同、工资凭证、对方身份信息等相信众人诚意下其会受理 另由于此案件能数额较大且维权上时间成本等较高亦考虑委托专业律师跟进降低对正常工作影响 希望给方向 行动了再说另劳动仲裁速度都快劳动争议仲裁时限45天案情特别负责延长15天也说长60天
Q7：公司钱给包工头了，包工头跑了，工人的工资找谁拿呢？
公司钱给包工头了，包工头跑了，工人的工资可以找公司去支付，随后向包工头进行追偿。公司应当之间将工资发给农民工本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。
根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第七条 企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。企业可委托银行发放农民工工资。
第十二条 工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任。
扩展资料：
《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第六条 企业应当根据劳动合同约定的农民工工资标准等内容，按照依法签订的集体合同或劳动合同约定的日期按月支付工资，并不得低于当地最低工资标准。具体支付方式可由企业结合建筑行业特点在内部工资支付办法中规定。
《中华人民共和国劳动合同法》第九十四条 个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。
参考资料来源：百度百科——建设领域农民工工资支付管理暂行办法
Q8：包工头跑了可以找建筑队要我们的工资吗？
不光是南宁有呀，你在网上搜索，正规的中介有很多的。有正规合法的，程序，相亲流程，和有保证的协议文件。
Q9：包工头跑了,欠下工资找谁要
报案~！必须报案
Q10：二包工头跑了,工资应该找谁要
找签订合同的包工头要。工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
