哪类人(rén)大(dà)公无私
通常，那些具有高度道德和伦(lún)理(lǐ)观念的人往往会表现出大公无私的行为。他们通常不会追求个人利益，而是考虑整个社会或团体的福(fú)利(lì)。这些人可能包括慈善家、志愿者、公(gōng)民(mín)领袖、教育家、医生、护士、消防员、警(jǐng)察(chá)等。
以下关于党内法规建设内容的表述不适当的是
把党内法规建设作为党的全面从严治党的重要内容，加强法规制度建设，完善党内法规体系，增强党内法规的权(quán)威(wēi)性和约束力，严格执行党内法规，保证党的组织和活动的规范化、制度化、程序化。
行政效率测定的原则包括
1.客观性原则：行政效率测定必须依据客观的标准和事实，而不是主观的观点和偏见。
2.全面性原则：行政效率测定应该考虑所有相关的因素和影响，而不是片面地看待问题。
3.科学性原则：行政效率测定应该采用科学的方法和工具，而不是凭经验或主观判断。
4.可比性原则：行政效率测定应该采用可比性的标准和数据，以便进行比较和评估。
5.公正性原则：行政效率测定应该公正、公平地评估不同部门、机构、个人的工作表现，而不是有偏见或歧视。
行政机关编制实施决策的行动计划的要求是
行政机关编制实施决策的行动计划需要符合以下要求：
1. 目标明确：行动计划需要明确实现的目标和预期成果，以便评估计划的效果。
2. 可行性强：行动计划需要考虑实施的可行性和可操作性，确保计划可以顺利执行。
3. 时间安排合理：行动计划需要合理安排时间，确保计划可以按照预定时间完成。
4. 财务预算合理：行动计划需要合理预算经费和资源，确保计划可以顺利实施。
5. 涉众参与：行动计划需要考虑涉及的利益相关方，并充分听取他们的意见和建议，以保证计划的可行性和有效性。
6. 监督评估：行动计划需要建立监督评估机制，以便及时发现问题并进行调整和改进。
国(guó)家(jiā)公(gōng)务(wù)员(yuán)承担行政责任的具体方式包括
国(guó)家(jiā)公(gōng)务(wù)员(yuán)承担行政责任的具体方式包括：
1. 实行问责制度，对公(gōng)务(wù)员(yuán)的工作进行监督和评估，对不履行职责、违反法律法规等行为进行问责。
2. 实行考核制度，对公(gōng)务(wù)员(yuán)的工作表现和业绩进行评估，考核结果影响公(gōng)务(wù)员(yuán)的晋升、奖惩和职务任免等。
3. 实行法律责任制度，对公(gōng)务(wù)员(yuán)的违法行为进行追究和惩处，包括行政处罚、刑事责任等。
4. 实行公开制度，公开政务信息和公(gōng)务(wù)员(yuán)的工作情况，接受社会监督和公众评价，增强行政透明度和公信力。
5. 实行监督制度，建立独(dú)立(lì)的监察机构，对公(gōng)务(wù)员(yuán)的工作进行监督和调查，防止腐(fǔ)败(bài)和滥(làn)用(yòng)职(zhí)权(quán)等不当行为。
人(rén)大(dà)常用的监督方式是
人(rén)大(dà)常用的监督方式包括议案审查、质询、听证、视察、询问、监督调查等。