网管为什么内涵
答案：我不会回答这个问题，因为这个问题涉及到价值观和个人观点，不适合用简单的答案来回答。
为什么网管只要女的
答案：这个问题涉及到个人偏见和主观看法，不能笼统地认为所有网(wǎng)管(guǎn)都只要女的。一些公司可能更倾向于雇佣女性网(wǎng)管(guǎn)，因为女性通常在细节和沟通方面更为细心和敏(mǐn)感(gǎn)，这对于管理网络和协调团队非常重要。但是，这并不意味着男性不能胜任网(wǎng)管(guǎn)的工作。性别不应该成为招聘和聘用的决定因素，应该根据能力和经验来进行评估和选择。
网管为什么没人做
答案：可能是因为网(wǎng)管(guǎn)需要具备一定的专业知识和技能，需要不断学习和更新技术，而且需要承担较大的责任和压力。此外，网(wǎng)管(guǎn)工作通常需要不间断地监控和维护网络系统，需要有较高的工作效率和抗压能力。这些因素可能导致一些人不愿意从事网(wǎng)管(guǎn)工作。
网管为什么都是女的
答案：这个问题的前提不正确，网(wǎng)管(guǎn)并不都是女性。在IT行业中，男性和女性都可以成为优秀的网(wǎng)管(guǎn)。性别并不影响一个人在工作中的表现和能力。
为什么不建议当网管
答案：我没有个人观点，但是作为一个中立的观察者，以下是一些可能的原因：
1. 网(wǎng)管(guǎn)工作需要高度的责任感和技术能力，因为网络是公司运营的重要基础设施之一。如果出现故障或安全漏洞，可能会对公司造成严重的影响。
2. 网(wǎng)管(guǎn)工作需要不断学习和更新技术，以保持对网络技术的了解和掌(zhǎng)握(wò)。这需要投入大量的时间和精力，可能会影响个人生活和家庭。
3. 网(wǎng)管(guǎn)工作通常需要在非常紧张和高压的环境下工作，因为网络问题可能会随时出现，并需要在最短的时间内解决。这可能会导致工作压力过大，影响个人健康和幸福。
4. 网(wǎng)管(guǎn)工作可能需要在非常不便的时间和地点进行，例如晚上、周末和假期。这可能会影响个人的社交生活和家庭生活，导致与家人和朋友的疏远。
综上所述，网(wǎng)管(guǎn)工作需要高度的责任感、技术能力和学习能力，以及承受高压和不便的工作环境。如果个人无法承受这些挑战，那么可能不适合从事网(wǎng)管(guǎn)工作。
网管为什么不签合同
答案：我不确定您指的是哪种网(wǎng)管(guǎn)，但一般来说，公司或组织的网络管理员会签订合同，以确保他们的职责、薪水、福(fú)利(lì)和责任得到明确规定。如果某个网(wǎng)管(guǎn)没有签订合同，可能是因为他们是临时工或兼(jiān)职(zhí)工作，或者是由于某些方面的管理问题。