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工商管理專業就業方向與就業前景

Q1:工商管理專業的就業方向和有關就業前景

希望對你有幫助!
工商企業管理專業就業方向和就業前景
隨著工商管理教學的普及和不斷深入,去年,我國各種管理人員總數達3800萬人,其中包括了國家機關的公務員600萬人,在未來20年內,即2020年前,我國將繼續持管理人員數量大國的地位,中國所需各類管理人員1000-1300萬人,是中國就業人數較多的行業和熱門職業。
工商管理薪酬待遇
從事管理工作的人員,薪金不定。一般在經濟領域從事管理工作的人員年薪高於在政府機構中從事管理工作人員的年薪。政府機構高級管理人員的年薪高於一般管理人員,而且差距較大。政府機構的管理人員年薪約在1萬-2萬元;經濟領域的管理人員年薪約在1.2萬-10萬元。有的在外資企業或民營大型企業集團的高級管理人員的年薪可達到幾百萬元。到21世紀,我國管理人員的薪金將不斷提高,是各行業中增長幅度最快的職業之一。
工商管理從業條件
現代化管理方法有幾百種,主要應用在管理上的有幾十種,如果統論、控制論、信息論、大系統理論、系統工程、菜市場經濟學、價值工程、時態邏輯理論等。在21世紀,科學技術的競爭是知識、人才的競爭。要實作先進的管理目標,關鍵在於抓好人才的管理機制和培養一大批掌握具有現代管理素質的人才。由於管理這門科學的復雜性,因此,要求管理人員不僅要具備過硬的組織協調、分析判斷、開拓創新能力,而且要有特殊的素質和氣魄。
工商管理應聘須知
選擇管理崗位,對世界經濟和科技信息要敏感,迅速收集分析、正確處理並及時作出相應的對策。因此,要求應聘管理職務的人員首先要具備較強的管理能力,並具有運用現代管理手段進行管理的才能,掌握電腦技術和網路技術。在個人素質方面,要具備較高的管理和組織協調能力,以及規劃能力和應變能力,還要求有較好的自控能力。
工商管理課程介紹:專科:
馬克思主義哲學原理、鄧小平理論概論、法律基礎與思想道德修養、政治經濟學(財經類)、高等數學(一)、大學語文(專)、計算機應用基礎、基礎會計學、國民經濟統計概論、經濟法概論(財經類)、企業管理概論、生產與作業管理、英語(一)、國際企業管理、菜市場營銷學、企業會計學、中國稅制、人力資源管理(一)
本科:
高等數學(二)、管理系統中計算機應用、管理學原理、國際貿易理論與實務、財務管理學、組織行為學、企業經營戰略、質量管理(一)、企業管理咨詢、金融理論與實務、毛澤東思想概論、[英語(二)、日語(二)、俄語(二)
工商管理畢業文憑:國家自學考試:北京自考委、中國人民大學 蓋章
凡取得本專業專科所規定的課程的合格成績,思想品德經鑒定符合要求者,發給北京市高等教育自學考試工商企業管理專業專科畢業證書,自學考試加蓋主考院校印章。
凡專科畢業後取得獨立本科段所規定的12門課程合格成績,畢業論文經答辯成績合格,思想品德經鑒定符合要求者,發給北京市高等教育自學考試工商企業管理專業本科畢業證書,加蓋主考院校印章。並按照國務院學位委員會《關於授予成人教育本科畢業生學位暫行規定》、北京市學位委員會《關於授予高等教育自學考試本科畢業生學士學位的暫行規定》及有關規定,由有學位授予權的主考院校授予經濟學學士學位。

Q2:工商管理專業就業方向及就業前景怎麼樣?能做會計

工商管理畢業生主要有以下幾個就業選擇:(一)一般傳統管理類崗位由於專業性不太強,在人才菜市場上,沒有經驗或經驗不足的工商管理類畢業生應聘一般傳統管理類崗位將收到有技術背景並有一定管理經驗的其他專業畢業生的有力沖擊。課堂上講授的理論一般比較抽象,必須結合工作實際才能發揮應有的功效。管理是一門“人”學問,只有與實踐相結合才能發揮其應有的作用。獨之秀職業顧問建議准畢業生們要做好轉變角色定位的心理准備,切勿好高騖遠而落的一事無成。利用課余時間去企業參加實習增加工作經驗是不錯的職業鋪墊,准畢業生們接觸基層有助於更加客觀全面的了解企業的組織架構、運營模式。還能在日常工作中率先建立起個人的社會關系網路為未來做好充分的准備。這一切,對於一個年輕管理者的成長來說是非常有利的,能越快融入社會適應工作的人就越有希望獲得成功。(二)菜市場營銷類崗位菜市場營銷崗位菜市場需求量大,入行要求低,高端營銷崗位收入豐厚使得無數求職者紛紛加入菜市場營銷崗位的角逐。現代商業社會經營與銷售的好壞,在相當大的程度上決定了企業的興衰。發展中的中國更需要有專門商品知識的營銷人員。相對於其他專業的從業人員來說,獨之秀職業顧問指出,工商管理的畢業生在與菜市場營銷相關的菜市場管理和專案策劃領域更能有出色的表現。行業競爭加劇對銷售人員的專業素質和專業技能要求越來越高。獨之秀職業顧問建議畢業生和准畢業生們不妨根據自身的職業定位和興趣愛好,選擇某一行業的某家領軍公司切入,深入研究該行業的銷售模式、銷售渠道以及經典的營銷案例等,有目的地培養個人的心理承受能力,人際溝通能力。(三)人力資源管理類崗位目前,國內大學沒有專門開設人力資源管理專業,而工商管理的設置了一門專業課。但是,今年來,國內企業對於人力資源管理人員的需求持續走高,他們在企業外部戰略和內部建設中發揮了巨大的作用。一般大中型企業在企業內部都設立有人力資源部,主管企業招聘,員工培訓,績效考核,人事調度等相關事宜。當然,好的工作崗位競爭也非常激烈。獨之秀職業顧問建議有志於從事人力資源管理工作的准畢業生們不妨善用學校的實習安排,盡量爭取到一些大企業的人力資源部見習,熟悉招聘、考核等日常工作流程,以及一些簡單而實用的工作技巧。工作滿一年的新人則可以考慮考取國家認可的“助理人力資源管理師”資格證書,為個人的職業發展添磚加瓦。(四)物流管理類崗位物流,繼物資資源、人力資源之後,素有有“第三個利潤源”之稱。物流的職能是將產品由其生產地轉到消費地,從而創造地點效用。物流管理的好壞直接影響到企業的產品、服務質量和企業經濟效益。工商管理專業的課程中要學基礎會計和企業會計學 可以自己去考會計資格證

Q3:工商管理專業就業前景、就業率、就業方向、怎麼樣?我要詳細的。

首先,工商管理這個專業本身是挺不錯的,在思維上或視野上,會讓你比學單一的技術要開闊與靈活的多,但是由於這個專業學的東西太多,財務、人力資源、企業管理、貿易、甚至法律,都涉及到了,也就難免只學皮毛,我這四年是混過來的,在課堂上講案例侃侃而談也不是弱者,專業課分數也不低的。不過真到了企業,沒有公司讓我運用這些東西做管理,……因為現實的企業管理與課本上的差距很大很大,沒有企業會讓一個小毛頭來管理,要經過很長的時間,證明你有管理的素質與能力,公司可以相信你,你才有機會做到管理層,剛畢業,很難的,都是從打雜開始,但是有的人能從打雜中整合知識進步,有的一直打雜,要看你的心態與把握能力了。我現在還在打雜,不過已經開始找別的出路了,呵呵。
第二,其實商科專業,現在我們學習還不是很恰當的,因為我們沒有生活閱歷與工作經驗,很難與課本發生共鳴,比如說我當時學人力資源,很多什麼方案啊、法則的,真的到了企業,你會發現,一般企業的人事管理完全與想象中差別很大的,除非是管理很完善的大型外企或國企,但是我們學的知識很少能發揮開的。
工商管理這個專業的碩士是特別的,叫MBA,呵呵,前幾年非常紅火的,潛力很大的,如果你有錢,有想做企業的決心,可以看一下MBA的招考文件,本科出來是沒有競爭力的,就業前景還不如那些單一的技術類。你可以工作幾年後直接考MBA,最好出國,國內的師資畢竟不行,因為這個專業是國外傳過來的,國外好大學文憑世界通用,但是國內大學的文憑人家不知道含金量啊。
最後,工作與專業的關系不是很大,除非你學單一技術類,專業性很強,商學院的很多專業,像工商管理、人力資源、菜市場營銷、電子商務,很多課程是重復的,不重復的課程可以旁聽,本質上,專業無差別,除非是很好很好的大學,師資比較強,不然,這個專業一般很樂色的。
在最後,我記得MBA的專業沒有什麼特別限制的,只要過全國聯考就差不多了,不過只有北大、清華、中山之類名校的含金量好一點,導師很重要,很重要,這是我上研究生的同學告訴我的……導師的能力與關系直接影響到你的能力與就業……

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