员工权益有哪些
更新时间:2023-11-13
答案:员工权益包括但不限于以下几个方面:1.薪资福(fú)利(lì):包括基本工资、奖金、津贴、福(fú)利(lì)等。2.工作时间:员工有权享受法定工作时间、休息日、带薪假期等。3.劳动合同:员工有权与雇主签订正式的劳动合同,并在合同中规定双方的权(quán)利(lì)和义务。4.职业安全:雇主应提供安全的工作环境和必要的防护措施,以保障员工的职业安全。5.工会组织:员工有权加入工会组织,维护自己的合法权益。6.培训和晋升:雇主应提供培训和晋升机会,以提高员工的职业技能和晋升机会。7.社会保险:员工有权参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等。8.劳动保护:员工有权享有劳动保护,包括工伤保护、女性保护、未成年人保护等。