想辞职怎么跟老板说-扒知识

一般来说如果你对老板很讨厌，因为他你辞职，或者这个公司是你老板的，你嫌工资低，那你不好直接说，就说你想在别的领域发展就行了。

如果你工资低，但是公司不是你老板的，他只是个管理人员，那你就直说好了，你可以表明你理解你老板，他能长会给你长的，不长是因为你老板不好做，你理解他的难处，但是想换个工资高一些的地方，毕竟工资是工作的理由之一，他会理解的。

老板我想获得更多的工作经验

1、传统道德版

在那遥远的故乡，家有老母亲，需要侍奉。自古忠孝不能两全，拿这个传统道德出来，公司老板不敢挽留，否则就是挑战传统道德了。自然他背不起。

这个理由其实要慎用，假如你真的要换一座城市还可以勉强用用，如果就在本地就职却套上道德枷锁，实际就是缺失诚信了。行业圈子很小，一旦失信，可能带来巨大的损失。

2、横跨行业版

想换到另一个行业，这个行业钱无比好挣，也轻松。比如：教育行业、公务员。这种几种行业公认的相对来说好混的行业。公司老板也无法挽留毕竟能给出一年2个月暑假的公司基本没有吧。注意这个时候老板只能用激励的方式，告诉你年轻人要有激情。你的做法就是用轻松工作的环境和老板的鸡汤做对比。自然他也没有什么好比较了。

3、提升自己版

指出现阶段遇到职业瓶颈，想换个平台学习新技能，提升自己，完成梦想，梦想真是个直击灵魂的理由，它是如此直

4、考公务员

公务员是很多人想去考的，都是冲着工作轻松，离家近，而且有保障，所以领导也能够理解，也可能觉得没必要辞职去考，可以边上班考，为了提高复习质量，辞职专职看，领导也不会为难你的。接而热烈，老板很难用各种世俗的理由来挽留你——反正决意要走的你早已听不进去了。

5、薪资问题

相信很多辞职都是因为这个，但是又不能直接提出来，只能委婉的说，比如买房了，或者结婚养娃压力大等，不要给领导压力，聪明的领导一听就理解，不用点破，有些领导喜欢装傻，那也就没必要再谈下去了；一般以离职要挟加工资，那这份工作也就不长久了。

你别说待遇低才想离职的，如果你这样说会伤感情的，会让老板以为你只为了钱，我感觉这样的情况你可以说因为家乡有父母需要照顾，我在外地工作很不方便，所以想回家找份工作，这样可以照顾父母，如果你这样的理由老板不会说你什么的。

那如果说上面的理由行不通，你就说因为感觉现在社会竞争力这么强，现在虽然有份工作，可是面对将来的生存压力，所以我不得不选择离开这里，我想是人都想往高处走，所以我想有个更好的发展，所以想离开这里出去闯闯。

第二个理由也可以。

找个非辞职不可的理由，如家庭的，对象的，父母的问题，

就说家里面有事想要休息一阵子，或者自己的身体不好想要住医院什么的

不用跟老板说，辞职报告直接交人事。

想辞职怎么跟老板说