Q1：兼职工作拖欠工资怎么办啊？
再问问，因为很多公司找外面的兼职人做事，发钱的手续很麻烦。记得你在联系他们时记录证据，录音、签字啊什么的，以备不时之需。
Q2：兼职且没签合同，结果拖欠工资怎么办
首先，因为没有签合同，所以你不能证明你们的劳动关系，除非你有一定的证据可以证明，否则你们只存在个人的劳务关系。
你可以首先到劳动监察大队投诉，看他们的反应，不行就去劳动仲裁部门去确定你们的劳动关系，严重的再找律师解决（必须先仲裁，仲裁要在劳动争议的60日内提出，否则劳动部门将不予以处理）
可否冒昧问一句：为什么没有证据？为什么不给你工资？
现在的社会讲究的是证据，空口无凭，估计你很难要回你的工资，只有自己多长一点心眼吧，只当教训了
Q3：做兼职拖欠工资怎么办，我可以去投诉吗
被拖欠工资时最好是采取以下措施：
1、为节省时间跟精力，建议可以先试试直接找老板协商处理。
2、一般是找劳动监察部门，投诉后，由其责令老板及时支付工资。劳动者如果手中有公司出具的欠条等直接证据能够证明工资被拖欠，还可以直接向法院申请支付令。
3、被找借口拖欠工资，在劳动关系存续期间追讨工资，将不受仲裁时效的限制，一旦离职的话，就要从劳动关系终止之日起一年内提出。
4、发现经过以上方法都无法拿回工资的，那么员工最后可以去法院提起诉讼处理
Q4：做兼职被拖欠工资，并且没有签劳动合同，我要怎么办
不签定劳动合同是2113违法行为，5261你可以要求单位支付双倍工资，最高为410211个月。证据方面1653能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。公司拖欠工资可以采取以下几种方式解决：首先，先去找公司领导进行协商，索要拖欠的工资。如果公司继续拖欠，问清楚拖欠的原因，如果是因为公司暂时周转不开，此时让公司出具一张欠条。其次，如果与公司协商无果，那么就去当地的劳动监察部门进行投诉，让劳动监察大队进行处理，一般问题到这里就可以得到解决。最后，如果劳动监察大队处理无果，那么此时就需要收集相关证据到当地劳动仲裁委员会进行劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
Q5：大学生做兼职被拖欠工资怎么办
签协议怎么补自己留一份呢？如果公司不把协议拿出来，那不等于没签么。现在什么°讲证据，就好比一个人借了你钱没打欠条，要是他不还你钱说没有借过你的钱，那你有什么办法呢？？ 就算是吃一鉴长一智了。 我觉得现在最好的办法是和公司说明确切的时间，不要把关系闹的太僵，说自己还是个学生，赚这点钱不容易。我想公司多少早晚会给你发点工资的。。。呵呵，这个事下下策了，希望能够帮到你。。。
Q6：兼职工作拖欠工资怎么办啊？
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
2、依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
3、到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费），仲裁时，你可尽量收集一些相关证据（有工作证就足够了），有利于裁定，没有也不要紧，劳动纠纷案件，按国家有关法律规定，举证责任的主要在用人单位，到时会责令用人单位出示有关证据，你不用担心。
4、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
