Q1：工作调动，怎么给领导送礼？
是要送礼了，拿个一个月工资去请他们好好吃一顿，然后大领导一人一千的礼包就可以了。
Q2：工作调动该给领导送烟酒还是购物卡，怎末说呢
怎么都行，关键是你送了。怎么说吗，不要提调动的事，既然有人打过招呼，你去了就随便找个借口，说感谢领导平日的关心和支持，一直想来看他，就是没机会等等云云，实在没什么话说了，就少说点，以时间不早了，不影响领导休息为理由走了就行了。领导是干什么吃的，你一来领导就知道你什么打算，不用多少，心知肚明就好，说了反而令领导没面子，好像就是看你这点东西为你办事似的。少说多做，你懂的。
Q3：怎样跟领导提要求调动工作
办法有三，其结果不尽相同：
1、明确跟领导讲（不是书面的）现在工作压力太大，承受不了，恐怕影响工作，申请领导谋一接替你的人，以免影响工作！领导一定明白你的意思，如果你的工作是替代性比较差的，那你就有很大资本了，领导会考虑给你增加工资！ 增派人员 ，也许两者你都可以选择看你们谈话的气氛和你最终想要的结果。最好是能增派人员，提拔你一下，这样你就可以轻松一点了。而且借口也好，帮领导培养人才储备
2、明确告诉领导自己不能再承受这个压力了，要求换工作。
3、坚决辞职，不考虑领导是否批准。
Q4：调动工作领导不同意
一个很好的办法就是：不放就辞职，然后再进入那个新部门；当然前提是新部门领导认可；这是极端的作法哦。呵呵。如果大家关系都不错，就找机会说服现在的领导，让他觉得没希望留住你了，并帮他推荐合适的新人过来代替你；然后约定离职时间，最主要是新部门领导确定要你过去，在你与旧部门领导确定离职时间后，告诉新部门领导，好做接收准备；否则容易两头空；仅供参考！
Q5：想调动工作怎样和领导说？
写出调动申请，然后再找领导啊。
Q6：工作调动了，怎么跟单位领导送礼？
首先，不鼓励行贿，但是有些事没办法，这里也就教你两招吧，怎么送要看您送的金额多大，如果礼金是千元以下，就买点实用的吧，平时我们喜欢，但是很少舍得买的吃用品，烟酒啥的，重要的是要侧面了解一下收礼人的习惯，如果他不抽烟您送烟，那就尴尬了，礼物要挑人家受用的送，
礼金要是万元左右，那么就买购物卡，或者是加油券，你也好说这样人家也不好拒绝，无论是自己用还是变现，都很容易，
如果是10万以下，那么就送银行卡，密码写在后面，这样方便取出和转账，
如果是10到100万，最好用支票，这样不记名，风险小，露馅了也查不到你头上，而且支票转账不记名，收的人风险也小，
如果礼金是百万以上，别送钱，送房子最好只要没过户，那么就是没收，房照在人家手里，过户合同都在人家手里，人家稳妥了想收的时候签个字就是人家的了，没签字在法律上来讲就是没拿，就是漏了也不犯事，或者送是古玩艺术品，这种东西大家都知道市面价，但是法律眼里就是瓶瓶罐罐，您送个罐子不至于进去吧，送百万以上，就要考虑风险了，送不动产和艺术品即是为对方也是为自己规避风险
