Q1：车间管理人员工资和福利费计入什么科目
车间管理2113人员工资计“制造费用——管理人员5261工资”科目。现在职4102工福利不计1653提，按实际发生额列支，年终汇算调整。会计分录：
借：应付职工薪酬——保险费 （单位部分） xxx
其他应收款——个人部分 xxx
贷：银行存款 xxx
借：制造费用——xx车间 xxx
贷：应付职工薪酬 xxx
扩展资料
制造费用分配标准
（1）直接人工工时，各受益对象所耗的生产工人工时数，可以是实际工时，也可以是定额工时；
（2）直接人工成本，各受益对象所发生的直接人工成本数；
（3）机器工时，各受益对象所消耗的机器工时数，可以是实际工时，也可以是定额工时；
（4）直接材料成本或数量，各受益对象所耗用的直接材料成本或数量；
（5）直接成本，各受益对象所耗用的直接材料成本和直接人工成本之和；
（6）标准产量，将各产品实际产量换算成标准产量，以各产品的标准产量数作为分配标准。
为了能及时分配制造费用，尽早提供本期成本信息，以及解决季节性生产企业制造费用负担水平波动的问题，企业可采用计划分配率的方法配制造费用。
参考资料来源：百度百科—制造费用
参考资料来源：百度百科—会计分录
Q2：基本生产车间的管理人员的工资计入哪个会计科目
计入制造费用2113。制造费用——工资5261
一线工人的工资计入生产成本
车间管理人4102员计入制造费1653用
管理人员计入管理费用
如果单独设有销售机构，销售人员工资计入销售费用
财务人员，属于管理人员。工资在管理费用。千万别往财务费用里计。
Q3：车间管理人员的工资应计入什么科目
借:制造费用贷:应付职工薪酬 如果要核算成本，应该将制造费用再分摊到产品上去。
Q4：的管理人员的工资计入哪个会计科目
如果是2113工厂的话，办公室管理人员的工资记管理费用5261-工资，4102车间管理人员的工资记制造费用-工资，销售部管1653理人员的工资记销售费用-工资，研发部管理人员的工资记研发费用-工资。
如果是商贸企业的话，就简单一点，可以直接记到管理费用--工资，销售部管理人员工资可以记到销售费用-工资，但是要注意一点的是销售费用税前扣除有限额。
Q5：生产部门管理人员工资计入什么科目
生产部门管理人员工资计入制造copy费用科目。生产工人工资记入生产成本，车间管理人员工资记入制造费用，生产部管理人员工资记入管理费用，具体分录为：
借：生产成本---XX产品
制造费用--人员工资
管理费用---工资
贷：应付职工薪酬---职工工资
制造费用是指企业为生产产品和提供劳务而发生的各项间接费用。由于车间人员不是直接从事生产的工人，属于生产的管理人员。所以，车间管理人员的工资，要计入“制造费用”科目。
劳动者和用人单位建立劳动关系，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
Q6：生产部管理人员工资计入什么科目
生产车间管理人员工资属成本2113类，5261记入“制造费用”会计科目，4102厂部管理人员的工资归属费1653用类，“管理费用”会计科目。
制造费用是企业为生产产品和提供劳务而发生的各项间接成本。企业应当根据制造费用的性质，合理地选择制造费用分配方法。制造费用归集类别包括：间接材料费、间接人工费用、折旧费、低值易耗品和其他支出。
管理费用是指 企业行政管理部门 为组织和管理生产经营活动 而发生的各项费用。 管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损失或是利益。具体项目包括：公司经费、职工教育经费、业务招待费、税金、技术转让费、无形资产摊销、咨询费、诉讼费、开办费摊销、上缴上级管理费、劳动保险费、待业保险费、董事会会费、财务报告审计费、筹建期间发生的开办费以及其他管理费用。
