Q1：事业单位管理岗位要考哪些职称？
事业单位有专业技术岗位、工勤岗位、管理岗位。管理岗位可以走职称路线，当然也可以走政工师、经济师路线。
事业单位管理人员一般是按照科员，副科，正科，处级等职位来发工资。但是县级单位最高职务应该也没有中级职称专业技术人员的工资高。所以大多数管理人员都是直接考取专业技术人员的职称。事业单位不会取消管理岗位，一个单位不可能连一个领导都没有吧。
管理岗位最好是考取专业技术人员的职称。
Q2：事业单位管理岗位要考哪些职称？
如果你是国企编制人员,可以通过评级获得初级职称。但如果你不是,初级和中级职称都需要进行考试获得。考试内容 审计专业技术初、中级资格考试采用同一套考试大纲。内容为审计专业相关知识、审计理论与务实两门科目。 高级资格考试内容为经济理论与宏观经济政策、审计理论与审计案例分析两项科目。初级职称在市场里没有用处，工资会有增加，但不多，中级职称相当于讲师，工资是较高的，在同等情况下（工龄相同，考工时间相同），中级职称是比副科的工资高的。高级比正科的工资要高。所以职称考试对普通职工还是有用的。
Q3：事业单位管理岗位考职称的问题
我也是在事业单位工作，想帮你回答这个问题。你可以先问一下你单位政工科或者具体负责人，根据你现在的岗位，适合考什么职称? 我单位适合考“经济师”的人员比较多，但有些专业技术岗位只允许考“工程师”或“会计师”，而“工程师”不像“经济师”那样参加国家统一考试，只要报考的两门功课分数都够84分，就算通过了考试，再考取3门计算机就OK了。“工程师”是要求本单位报批，由上级主管部门审核评议的，只要条件具备、评分高就通过了，如主管部门是市直单位，还要上报省级部门审批，虽然本人不参加国家统一考试，但评选过程也挺麻烦，有点论资排辈的味道，有的人好几年都通不过。
Q4：内蒙古事业单位管理岗考什么？考试考什么？
根据各个地域不同，招聘单位不同，考试科目也有不同
1、市教育局、农业局、水利局、文化局、粮食局、环保局、卫生局、安监局、劳动局、妇联等部门招聘笔试科目设置为：《公共基础知识》和《职业能力测验》。采用封闭笔试，满分100分，考试时间一般为120分钟。面试和笔试的比例，笔试占60%，面试占40%(有省市的事业单位笔试面试的比例为50%对50%)。笔试内容：政治、时事、法律、职业道道德等公共基础知识和职业能力，题型有客观题和主观题，很多单位只设客观题。
2、医院、高校卫生单位招聘：
《岗位须知专业知识》，根据不同的岗位，考试内容不一样，一般由考试招聘单位进行自主命题，不设定具体的考试大纲和考试教材。
《医学基础知识》，医学类学科的基础知识的测评，内容基本一致，但是也有不同，依据考试招聘单位的职业性质不同，要求的知识点不同。
《医学专业知识》，专业不同，专业知识不同，比如说基础护理，内外科护理，药理学等。
《综合基础知识》，
《公共基础知识》的内容：国家的法律法规、政治经济理论、时政方针、公共管理等基础性知识和综合写作。
《专业基础知识和文字组织表达能力》
《行政职业能力和综合知识测试》
《职业能力测验》
有些单位还有专业课，还是要以招考公告为准。
Q5：事业单位管理岗位考什么呀，只考公共和行测吗
想考哪事业单位般考试都公共基础加行测些特殊职位需要专业知识看选职位事业单位经考试
