Q1：如何礼貌拒绝同事交给的工作
我认为这是一个工作伦理问题，老带新、新促老，这很正常，没有什么别的东西，为什么一般当过兵的人，在地方工作常常会有好的成绩？原因，我认为不是因为他们当过兵，具体点说是他们当过新兵！新兵这个词，没当过兵的人可能一时无法理解，那是一种精神、心理、身体都在承受巨大压力的团体，每个当过兵的人都有一种感受，即：再让我过一次新兵连，打死也不！！！可是你知道吗？就是在这种压力下，大家学会了一个非常非常重要的东西，那就是工作伦理。就好像，怎么说呢～，研究生写的论文被导师拿去换上自己的名字发表了，看似不正常，你怎么就知道那位导师当研究生时是不是也为他的导师写过论文呢？你看，这样不就对了？这就是工作伦理，新人，勇敢的、尽最大努力的去接受工作或命令吧！你信不信，成天让你干活的人，他如果跳槽去别的地方，他一定会非常卖力的当好新人的！为什么？这就是工作伦理，他是知道的。
Q2：如何礼貌的拒绝同事给自己安排的工作
拿出自己密密麻麻的工作计划表，满怀歉意的跟他说：不好意思，我实在忙不过来了。等我忙完了这阵子，一定帮你做哈！
Q3：如果比你先进公司的同事，总是把她的工作推给你做，要如何拒绝？
跟你说！新来的肯定要受到特别的“理遇” 不过不可怕！你做好自己的事情，顺便把别人的事情做了是好事， 不用拒绝，迟早你会取代别人，证明的能力
Q4：如何委婉拒绝同事工作？
那你也找点工作界限模糊的工作请她做吧 其实她明知是你的工作还要你做了那么久 直接拒绝她也无所谓 但你怕伤了和气的心是好的 可结果恐怕是一样一样的 你不如有机会问问领导 看看明确一下到底是谁的工作 分工明确才不容易产生隔阂 糊里糊涂的才麻烦 问题是还要承担相应的责任 她只是你的同事 跟她说不没那么难吧 人家让你多干活的时候咋没想你会不高兴呢 别想太多了
Q5：如何拒绝同事乱推工作
你的问题太笼统。简单来说就是假装自己有事。忙不过来。如果不怕得罪人。直接拒绝也可以啊!
