Q1：人与人之间应该怎么相处?
人与人相处其实要看面对的是谁跟同事相处是基础看看我的方法吧首先要静心面对然后在就是你的方法问题无论你在任何部门工作，处好同事关系都非常重要。相处得好，自然开心；相处不好，就很糟心。如果你能摆正五个原则就会很开心。 摆正上下级关系 同在一个办公室，你是下级，要接受上级领导，就要尊重他。不能因为上级平易近人，就可以嘻嘻哈哈。当然有的领导，喜欢嘻嘻哈哈，不喜欢绷着脸干工作。即使如此，作为下级也要有分寸。 摆正同事的距离 有的同事，平时与人为善，对人亲热。有的同事，表面上很好，暗地里喜欢做别人的私活。你不能好人歹人分不清，老少胡子一把捋。对任何同事，都应有原则，不卑不亢大方得体。 摆正对事的处理 任何单位都会出现各种各样奇怪的事情，不能什么事，都要过问。有的事你过问人家会领你的情，对你很感谢。而有的事你就不能过问，你热心过问，有时反而会出现令人尴尬的局面。 摆正好与坏界线 同事接触，说话做事，都有到什么山唱什么歌的区别。有的人敢于说真话，并不问对方能不能接受。有的人就像薛宝钗，见人说人话，见鬼说鬼话。说真话的，当时并不一定好；说鬼话的，也许能得人喜欢。对此，你要有识别能力，分别对待。 摆正态度分场合 不同场合，应有不同的态度。如果你始终用一种态度，去对待不同场合的同一件事，肯定要将事情办糟。也许你还想不通：“我并没错啊！怎么会这样呢？”这时，你可以读读辩证法，场合变了，就是条件变了，你还不变，能不糟吗？ 当然，事物是变化的，处好同事关系，要适时而动，因人而异，不可千人一法，万事一方。 和同事间的关系是比较难处理，不能太亲密也不能太疏远，那怎样才是最好距离呢？ 闲谈莫论人非；静坐常思己过。在和同事相处的过程中，始终以此为准则。相信你会和同事的关系相处得非常融洽。 俗话说得好：病从口入，祸从口出。因此，上班时，尽量多做事少说话。这样做既可以让自己多积累工作经验；又可以让繁忙的工作冲去多余的时间，避免无聊时，闲谈别人的是非。即使在工作之外，亦从不对同事评头论足，但谁是谁非，心中自然明了。 多些宽容与理解。 古时候，一个丞相的管家准备修一个后花园，希望花园外留一条三尺之巷，可邻居是一个员外，他说那是他的地盘，坚决反对修巷。管家立即修书京城，看到丞相回信后的管家放弃了原计划，员外颇感意外，执意要看丞相的回信，原来丞相写的是一首诗：千里家书只为墙，让他三尺又何妨，万里长城今犹在，不见当年秦始皇。员外深受感动，主动让地三尺，最后三尺之巷变成了六尺之巷。 如果同事之间多一些宽容和理解，同事关系也就不会那么难处了。 凡事想开一点。 在踏入社会之前我总觉得人与人之间相处该是真诚的、快乐的，踏入社会之后才发觉人与人之间相处也有头痛的时候。在与同事相处过程中，凡事都要想得开，心情自然就快乐。 与同事保持适当距离 其实很多同事是不适合成为朋友的。和同事之间保持一定的距离，才是最美的。 退一步海阔天空。 我觉得要想和同事相处愉快，秘诀还是那句老话，“忍一时风平浪静，退一步海阔天空”。俗话说得好，伸手不打笑脸人，你用微笑对别人，再刁蛮的人即使第一次对你大喊大叫，也不好意思一而再再而三冲你发火呀。 对同事之间的相处之道，我的体会是，同事可以一同吃喝玩乐，不可谈任何实质问题，更不宜交心。因为说不定哪天你们的位置和关系会发生改变，到时有些往事造成的影响就很难说了。同事之间理应有互相帮助之谊，但同时又存在成为潜在竞争对手的可能，其间利害关系甚大，所以原则上知心朋友不宜是同事，如果有什么重要打算想征求意见的话，应该找非同事类朋友。我就是吃了一堑才长了一智的。 互相帮助润感情有时求助别人反而能表明你的信赖，融洽关系，加深感情。有时，你怕给人添麻烦，人家就以为你也很怕麻烦。当然，求助要讲究分寸，尽量不要使人家为难。 平衡关系无近疏同办公室有好几个人，相处中应尽量保持平衡，不要对某人特别亲近或特别疏远。 同事隐私不打听如果喜欢探听，即使什么目的也没有，人家也会忌你三分。爱探听人家私事，是一种不好的行为。 嘴上便宜占不得有人喜欢说别人的笑话，虽是玩笑，也绝不肯以自己吃亏而告终；有的喜欢争辩，有理没理都要争三分，给人的感觉是太好胜，锋芒太露，难以合作。 疑人之心不可有有些人警觉性很高，对同事也时时处于提防状态，一见人家议论，就疑心在说他；有些人喜欢把别人往坏处想。过于敏感其实是一种自我折磨，一种心理煎熬，同事间神经过于敏感的人，关系肯定搞不好。 杂务不杂宜常做几个人同在一个办公室，每天总有些杂务，如打水扫地、拿报纸等，这些小事，你要积极去做。如果同事的年纪比你大，你更应主动多做些。懒惰是人人厌恶的。 殷勤“向上”讨人嫌尊重领导是对的，但不要献殷勤、溜须。有些人工作上敷衍塞责，或者根本没本事，却善于公开吹捧，以讨领导的欢心。这种行为，很多同事都反感
Q2：人与人之间要怎么相处
建议LZ多读读关于人际交往的书，毕竟我们网上的回答，比不上人家专业书的详细。人际交往是个很大的问题，关系到的方面非常的多，几个动词是讲不清楚的，对你也没多大用。所以，我给你推荐几本书，你也可以去书店这一专区逛逛，几十块钱，绝对值的。《卡耐基成功之道全集》（这本不止讲人际，还讲到心态，口才，人性的弱点和优点等）卡耐基的书都很好，我看了有很大启发。丁远峙的《方与圆》 ，其他没了，你可以去网上查查，最重要的是把书上的理论知识运用到现实生活中来，别空谈，大胆一点，我相信你一定可以的。
祝你与身边的朋友，同事，家人等都相处的愉快！O(∩_∩)O
Q4：人与人之间如何相处？
和睦相处。和为贵嘛。
俗话说，争一争面红耳赤，让一让海阔天空。互相谦让一点。
诚恳待人， 互相关心互相帮助。
不拘小节真情为重。
Q5：人与人之间应该怎样相处呢?
人与人如何相处，既有意识问题也有方法问题，同时还有性格问题。曹操“宁可天下人负我，不能我负天下人”是一种处事哲学；“只求贡献、不求索取”，“吃的是草、挤出来的是奶水”也是一种处事哲学；另外，我们常说“XX心直口快、容易得罪人……”则属于性格问题。面对楼主这么大的题目，我难以说得明白，仅谈以下两点供参考：
1“君子之交淡如水”，与人相处首先要为人正派，不能以个人得失划亲、疏，“有奶就是娘”、“抱粗腿”“攀高枝”的人貌似聪明实则下贱，对人要一视同仁不要搞酒肉朋友，不搞小圈子、小团体、小帮派。
2 “君子坦荡荡，小人长戚戚”，人与人相处应当有宽广的胸怀，要能够容忍别人，容纳各种事件，不要过分计较个人利害得失。心胸狭窄，忧愁不安，是难以与人处事的。
总之用几句话可以说.
人们在个人发展的过程中，因为职位，收入的变化。人性也在发生着变化，我的朋友也一样，我们没钱的时候在一起很开心，想什么说什么。现在有钱了就疏远我了。关键是你如何去面对，我选择的是自己努力，为什么别人能行我不行呢？
相处的时候多付出点诚意，最重要。
坦城相待!君子知交!
人与人之间应该友好、平等相处。人与人之间和睦相处，这个社会才和谐。
应以诚恳待人、虚心学习、热情周到、无私无畏。
真诚相待、友好相处。
在朋友伤心的时候安慰他(她),不论他(她)学习好坏,都对他(她)不离不弃,让他(她)感觉到你一直在关心他(她)
其实,真正朋友之间的友谊是什么都破坏不了的,刚刚吵完,一会就和好了,朋友之间是不记仇的,只有这样的友谊才算的是纯纯的友谊
平常的心去相处是最好的，不要刻意的去为某人做些什么，因为人与人之间的关系是非常微妙的！做不好反而会伤了啊，这是个度的问题！
