Q1：请问，在用友中，工资项目设置时公式设置不能使用，应该如何解决？谢谢！
职员档案没有设置！
Q2：用友系统工资项目设置（公式）
你的这个问题，只需要设置好人员档案、部门档案和工资项目（岗位工资、职务工资、基本工资）后，就可以在工资变动中直接录入这些工资数据，不需要设置什么公式的，也没有什么公式可以设置的。
Q3：会计电算化怎么设置工资项目公式?
设定:
经理人员的岗位工资 为 M1、管理人员的岗位工资 为 M2、其他人员岗位工资为 M3、
在计算公式中设定: M1=800,M2=500,M3=300
最基本的格式为:
IF 岗位=经理人员
工资=M1、ENDIF
IF 岗位=管理人员
工资=M2、ENDIF
IF 岗位=其他人员
工资=M3、ENDIF
把工资项目设置对话框界面中的右半部分公式设置里面的“请假扣款＝”删除，也就是说，在公式框中录入事假天数*100 就行，然后，点击公式确认，进行验证一下，如果有错误，录入的公式将不予保存。
Q4：为什么U8工资项目设置后公式设置打不开
设置有错误或软件问题。
以则科人力资源管理软件为例，工资项目共有三种：
手动项目：例如：补其它、扣其它，可以手动单个录入或指量导入或EXCEL导入，此类项目设置的类别是手动的，公式自动不可以设置；
异动项目：例如：基本工资、职位标准津贴等，这类项目通常不变，每个月会自动承担上个月的数据，当有变化的（例如：有晋职晋级了、转正了）就会变化，有可能是月初或月中变动，这类项目会工资异动操作来变更，并且有函数进行取数。
公式项目：就是可以设置公式计算的项目（例如：出勤工资、平时加班费、工龄工资、个税等）这类项目选择类别为公式计算，项目在公式设置时才允许编辑。
三类项目如下：
注：同类系统功能类似，原理相近，或许你使用的系统名称和设置和上图不一样，但是效果类似。找找看吧。
