Q1：遇到爱说闲话的同事怎么办？
我也最讨厌爱背地里说别人闲话，是是非非的这一类人，觉得他们当面是人，背后是鬼。
别人说什么不要过于敏感，还有别人在说他人的闲话最好自己不要参和。自己走得正站得直，嘴生他人身人，让他们去说。别理会他们，走自己的路，让他们说去。不要与他们一般见识。祝你快乐！
Q2：工作中难免遇到你不喜欢的同事，怎么办
在工作中遇到不喜欢的同事，
那是在所难免的，
如果遇到了，那就尽量做一下表面的文章，不要起冲突。
Q3：在工作中遇到不喜欢的同事，该怎么办？
具体内容就不展开了，就这个问题，我有以下几点建议。
一是，不喜欢这个人，首先要扪心自问，是不是自己的问题。如果是自己的问题，那就怨不得别人。别人没有任何过错，但是你却看人家不惯，那就是自身修养不够。我当时在实习的时候，态度不是很端正，总是希望别人手把手教我，一个技术动作，别人教了一遍两遍我还没学会，还不做笔记。到了第三遍的时候，别人自然对我有意见了。但是不成熟的我，却因为别人对我有意见，反而对别人也有意见了。只是，我现在才领悟，是自己的不对。对我而言，即将踏入工作岗位，那不是实习，而是正式工作，不能将在实习时候表现的傲慢无知带到工作中来。多反思自己，少责怪别人。
二是，在工作过程中产生了矛盾，不喜欢这个人，依然要先反思自己。与同事在工作中，在相处中产生矛盾是一件非常正常的事。我在实习的时候，与另一个同事产生了小小的不愉快。现在想来，产生了矛盾，最好在当时就解释清楚，再不济也要在后面的日子抽个时间单独跟同事进行解释。所谓冤家宜解不宜结，如果我下次再碰到这样的情况，一定会约同事出来，请他吃个饭或者喝个茶，将事情解释清楚，冰释前嫌。最近网络上流传的一程序员与产品经理打架的视频，我相信就是在这方面没有处理好。如果第一次打完架，其中一个人主动约另一个人和解，那就不至于打第二次架了。
三是，如果真的是这个人的不对或过错，那就学会去原谅与包容。是人就会有差别，如果真的碰到了能力较差的同事，那首先应该持有的态度是包容。在包容之余，思考与他在工作中产生的因果联系，如果实在会影响工作开展，可以请示领导进行人员调动，而不要不耐烦或是厌恶他。是人就有自尊心，不要轻易伤害一个人的自尊心，也不要轻视任何一个人。如果是不留神的过错，适当地提醒他就行了，尤其是在体制内，工作是一时的，同事关系可能是长久的。
以上是我一些简单的思考，仅供参考
Q4：遇到很讨厌的同事怎么办
既然是同事那说明你已经成年了吧一个成年人应有宽容你不喜欢她你就更应该微笑你更应该感谢他为什么呢她让你学会了包容学会了宽容人嘛都很虚伪www.BAZHiSHi.cO.m
Q5：遇到不喜欢的同事你会怎么办？
放平心态，上班不是为了讨厌的人，是为了自己，何苦为难自己哪！讨厌他可以少沟通，或者少说话， 但是不能为自己，给自己带来不开心。所以想开些，
Q6：工作中遇到自恋的同事怎么办？
自恋是以自身为性恋对象的一种心里，常表现为影恋，即以自己的影像为性爱对象，但有时也可以过去的自我或稍变形的自我表象为对象。按霭理士的观点，一切不由旁人刺激而自发的性情绪的现象都可以叫做自恋，其中影恋是自恋的最典型的现象，这种人你也要理解他，他就喜欢这样的性格你能怎么办，
