Q1：为什么销售工资那么高，很多人都不愿意做销
销售工资是按照底薪加提成计算的。
卖的越多收入越高。
但是一开始干是很不容易的。
而且工资不太稳定。
所以很多人不愿意做销售。
Q2：销售工资高为什么没人愿意去做
不稳定因素太多，销售工资高是因为提成，看业绩的，基本工资很低。
业绩好工资高，刚开始做，资源少，很难做。
时间久了，积累一定的资源就会顺。
Q3：有人说国内大部分销售的工资高于技术人员的工资，你认同吗？为什么？
销售人员非常辛苦，要应付各种饭局应酬，长期出差。可以说在一个企业里边，销售人员是最辛苦的一个职业，不仅是体力还有脑力。谁在绝大多数企业里边，业务员通过提成机制，业务员的收入不仅仅高于技术人员，还高于其他的人员甚至是公司的中高层。不仅仅是业务员的辛苦付出，关键是业务员背后的家庭的付出也是非常大的。所以业务员在企业里边拿高工资是应该的。
但在产品思维时代，产品越来越重要，企业的研发人员高，工资机制也越来越多，研发人员拿高工资也越来越普遍被接受，甚至研发人员的工资可能会高于一般营销人员，包括华为。
总之为企业能够创造价值和业绩的，都应该有高福利，高待遇，高工资。不管你做哪个行业，想赚钱先让自己值钱。
Q4：销售工资高为什么缺人
因为很多人不愿意像骗人一样的推销东西难为情??
