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网上找工作怎么投简历?

Q1:网上找工作投简历有何技巧?

1、简历要醒目、独特,最好不要用网站上的模板。人事部门每天面对简历太多,每天看到的简历都一个模板,你的简历当然也不出众呀。
2、简历要与相关行业大企业有关系。人事部门一般会选相关行业优秀企业,也叫挖墙角。
3、简历最好天天刷新。这样能人事人员搜简历时,你的简历永远在前面,一般人事经理也只是看前几页,没那么多时间看后面的。
4、让你的邮件简历永远在最前面。每天人事人员看求职者邮件,他们是有时间限制,他们还很多其他工作要作,每封邮件都看没那么的时间,所以那么的邮件,他们一般都是看前几封邮件,如何让人事每次打开邮箱都能看到你的邮件呢?只要在发邮件前,把电脑系统的日期改为一个将来的日期。
5、邮件标题要独特并且反应你的求职个性及求职职位。人事人员每天收到众多的求职邮件,求职者一般会按企业要求把邮件题目写成千篇一律:应聘xx职位,怎么才能吸引人事人员的视眼,让他先打开你的邮件?就可以在邮件标题发挥效果了。
6、简历最好放上照片及网站上的学历与技能认证。对于人事人员来说,每天需要浏览很多简历,如果同等的条件,一般会先通知有照片及学历与技能认证的求职者来面试,通过照片、学历与技能认证,人事对应聘者又多了几分了解。至少放什么照片,是职业照还是生活照,根据自己应聘的职业而定吧。
7、要学会让简历与职位匹配。不要太在乎对方职位要求的描述,很多职位描述只是写写,连招聘部门都不知道,是人事部门自己写的。再有很多招聘部门对职位要求也只能写高一点,他们更要求能实际一点,那虚假对他们来说也是没用的,他们更需要一个会做事会交际的人,在办公时能活跃气氛的同事。
8、求职者在求职信里说对方公司缺点,往往会带来意想不到的效果。可以先说说对方公司的优点,笔峰婉转,指出这家公司的缺点,往往会引起更多的关注。但是缺点不能无中生有哦!
9、关注应聘企业的动态,及时了解应聘企业动态,做好充分准备。
10、记录自己投的简历,投到哪些企业,分别登记,以便企业打电话来时,对这些企业有印象,更有利于分析自己的状况。
11、多准备几份不同的简历。不同职位有不同的简历,根据企业职位设计自己的简历,这样更有利求职。
12、记住自己的简历。别写太多简历,结果自己把自己简历说错了,结果可想而知,所以要熟悉自己的简历,更有把握哦!

Q2:怎么才能在网上投简历找工作啊?

www.51job.com 上去注册一个号,填写简历。或者上去看看网站上哪些企业招工。主动发email过去

Q3:在网上找工作填写简历注意什么?

网上投简历 谨防信息泄露。

如今,很多求职者都会通过网络招聘平台求职,为了尽快找到工作,有些高校毕业生更是抱着“广撒网多捞鱼”的心态在众多人才网站上投简历,希望得到更多工作机会。有关专家提醒,电子简历因其可复制性、易传递性等特点,一旦不留意保护,泄露概率会很大。求职者在网上投简历的时候一定要有自我保护的意识。

有着多年职场经验的张先生表示,他跳槽了几次,都是在网上投简历,不过每次他都只会填自己的手机号码,对于身份证号码他就很谨慎了,一般他都不会填。他认为,简历上最关键是要写明自己与岗位匹配的工作能力,个人隐私则可不写就不写。当找到工作之后,他就会把网上的简历删掉。

从事多年人事工作的黄小姐表示,网络投简历虽然很方便,但是也要注意个人信息安全。她建议高校毕业生求职前要先做好定位,找到目标岗位,然后再有针对性地投简历。其次,向企业投简历前,要先核实企业是否是合法企业。最后,在填写简历的时候要注意保护个人信息,提供用人单位能及时联系到自己的联系方式即可,最好使用短期号码,尽量不要填写家庭住址、身份证号码等个人隐私信息。

文/番禺日报记者 陈晓

Q4:除了网上投简历还能怎么找工作。。

还有朋友引荐,现场应聘等方式。
1)可以多携带几份简历去当地的人才市场应聘,现场面试决定率较高,而且一般都是比较急的岗位;
2)可以多向朋友寻求帮助,询问朋友工作的公司是否有招聘,通过朋友引荐的方式成功率更大;
3)还有一种猎头推荐的方式,适用于高级专业人才,把简历发送给一些猎头公司,让猎头帮助推荐岗位;
4)校园应聘的方式一般适用于应届毕业生;
5)可以在社交网站挂简历,现在国外适用的领英,中国目前的若邻网都可以。

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