Q1：22岁该怎么规划自己的人生？
其实无所谓年龄多大，我们随时保持清醒，随时可以规划自己的人生，但如果你是22岁的年纪，又在这么一个多渠道，多信息的社会中，那么恭喜你，你已经很幸运了，一定要好好的把握人生的这段时间！
22岁我觉得首先是精力体力都比较旺盛，这真的是一个比较重要的方面，尤其是岁数越大越有体会，身体跟不上，说什么都是瞎扯，很想干点什么的时侯，要不就是太困，要不就是浑身酸痛，总之就是身体好了才能革命，才能有坚强的后盾，拼搏的底气！年轻的年纪不会被家庭所束缚，不会有太多现实的问题等你解决，可以多尝试些工作，不同层面不同领域，以扩大自己的视野，我认识一个60岁的老人，她做事亲力亲为，什么事不光知道其然还要知其所以然，她女儿想买房子的时侯，她退休在家，为了帮她女儿买到一处好房子，去给房地产打工，不要工资，干了2个多月，只为了多学习，了解其内部运营的模式等，后来她真的在我们这个城市为她女儿买到了一所好房子！所以我们应该趁着年轻的多去学习，多去了解，懂的多了，接触的相对全面些，眼界自然不凡，而且还能找到自己的兴趣点，不论男女，如果谋生的工作是自己喜欢的，那真的是人生的一大幸事！所以，趁着年轻，多闯闯，多体验，还要多学习！
说到学习，可以多种渠道，多种途径，我这里所说的就是要多看书，书真的是我们的良师益友，一些有智慧善于总结又善于分享的人把他们的体悟写成书供我们学习，思考，真的是一件善事，所以我们一定要多看书，在这里我建议看纸质的书，毕竟平时我们经常用手机电脑，眼睛已经很疲惫，然后纸质的书也便于我们在书中写写画画，做笔记，放在书架上，还能随时查阅，建议一个系统一个系统的学习，先从你感兴趣的方面入手，比如说理财方面，可以先从简单的理财方面的书看起，再逐渐加深，看一个体系，就会对这一方面的领域有一个比较明确的了解，如果这个时侯再从事相关的工作，相信你会走进学习，实践，思考，再学习，再实践的良性循环中，相信前方的道路也会越来越明朗！
人生，就是这么有意思，我们不要为自己设定太多的要求，规划太多的路线，放松点，内心充满力量，充满拼搏的原动力，一定会越走越好的，同时别忘了感恩跟知足，充分享受当下的临在，生活会给你答案，而你一定要对自己对生活充满信心！
Q2：男人应该怎样规划人生21岁开始
真正的爱情并不一定是他人眼中的完美匹配
而是相爱的人彼此心灵的相互契合
是为了让对方生活得更好而默默奉献
这份爱不仅温润着他们自己，也同样温润着那些世俗的心
真正的爱情，是在能爱的时候，懂得珍惜
真正的爱情，是在无法爱的时候，懂得放手
因为，放手才是拥有了一切……
请在珍惜的时候,好好去爱
真爱是一种从内心发出的关心和照顾，没有华丽的言语，没有哗众取宠的行动， 只有在点点滴滴一言一行中你能感受得到。 那样平实那样坚定。反之发誓、许诺说明了它的不确定，永远不要相信甜蜜的话语。
如果我的答案能帮助你，请给个5星，谢谢
Q3：我今年21岁，该怎么规划人生啊？
现实点，人的通病就是不知道珍惜拥有的，一味的幻想没得到的以为很好，其实差不多，指不定还差的多了。别等到失去时想回来却回不来才看清现实，客观全面点看待问题
在我看来，你这已经很好了，艺术在我看来就是扯淡娱乐用的，让你唱一辈子歌的时候别连讲话的劲都没了。
相比下，丫的，我太失败了…………
Q4：21岁该怎样规划自己的人生目标？
第一步：分析你的需求。你也许会问：这一步怎么做呢？不妨试试以下方法。开动脑筋，写下来10条未来5年你认为自己应做的事情，要确切，但不要有限制和顾虑那些是自己做不到的，给自己头脑充分空间。第二步：SWOT分析。分析完你的需求，试着分析自己性格、所处环境的优势和劣势。以及一生中可能会有哪能机遇；职业生涯中可能有哪些威胁？这是要求你试着去理解并回答自己这个问题：我在哪儿？第三步：长期和短期的目标。根据你认定的需求，自己的优势、劣势、可能的机遇来勾画自己长期和短期的目标。例如，如果你分析自己的需求是想授课，赚很多钱，有很好的社会地位，则你可选的职业道路会明晰起来。你可以选择成为管理讲师--这要求你的优势包括丰富的管理知识和经验，优秀的演讲技能和交流沟通技能。在这个长期目标的基础上，你可制定自己短期目标来一步步实现。第四步：阻碍。确切地说，写下阻碍你达到目标的自己的缺点，所处环境中劣势。这些缺点一定是和你的目标有联系的，而并不是分析自己所有的缺点。他们可能是你的素质方面、知识方面、能力方面、创造力方面、财力方面或是行为习惯方面的不足。当你发现自己不足的时刻，就下决心改正它，这能使你不断进步。第五步：提升计划。要明确，要有期限。你可能会需要掌握某些新的技能，提高某些技能，或学习新的知识。第六步：寻求帮助。有外力的协助和监督会帮你更有效地完成这一步骤。第七步：分析自己的角色。制定一个明确的实施计划：一定要明确根据计划你要做什么。那么现在你已经有了一个初步的职业规划方案。如果你目前已在一个单位工作，对你来说进一步的提升非常重要，你要做的则是进行角色分析。反思一下这个单位对你的要求和期望是什么。做出哪种贡献可以使你在单位中脱颖而出？大部分人在长期的工作中趋于麻木，对自己的角色并清晰。但是，就像任何产品在市场中要有其特色的定位和卖点一样，你也要做些事情，一些相关的、有意义和影响但又不落俗套的事情，让这个单位知道你的存在，认可你的价值和成绩。成功的人士会不断对照单位的投入来评估自己的产出价值，并保持自己的贡献在单位的要求之上。
