什么是档案
答案：档案是指记录人类或组织活动或历史的文书、图书、影音资料、照片等信息载体的集合。档案通常被保存在档案馆、图书馆、博物馆等机构中，用于研究、教育、文化传承等领域。档案的保管、整理、利用和管理是档案工作的核心内容。
什么是档案信息化建设
答案：档案信息化建设是指将传统的纸质档案数字化，通过计算机技术和网络技术实现档案的电(diàn)子(zǐ)化、自动化、智能化管理，提高档案管理的效率和质量，保障档案的安全性和可靠性。它包括数字化档案、档案管理系统、电(diàn)子(zǐ)档案馆、数字化保护和检索等方面。
什么是档案数字化
答案：档案数字化是将纸质档案或其他非数字形式的文档通过扫描、拍照等技术手段转换为数字形式的过程。数字化后的档案可以通过网络等方式进行存储、传输、共享和利用，提高了档案的管理效率和可利用性。
什么是档案三合一制度
答案：档案三合一制度是指将公(gōng)安(ān)、司法和人(rén)民(mín)政(zhèng)府(fǔ)部门的档案统一管理、整合和归档的制度。该制度的目的是提高档案管理的效率和质量，减少档案遗漏和重复建档，方便公民和企业查询和使用档案。同时，该制度也有助于加强政(zhèng)府(fǔ)部门之间的信息共享和协作。
什么是档案编号
答案：档案编号是指对一份档案进行编码，以便于管理、检索和使用。通常包括一些基本信息，如档案所属部门、档案类型、档案名称、档案日期等。档案编号可以按照不同的规则进行编制，如按照时间顺序、按照部门顺序、按照档案类型等。
什么是档案管理
答案：档案管理是指对各种纸质和电(diàn)子(zǐ)档案的收集、整理、分类、储存、保管、利用和处理等工作的管理。其目的是确保档案的完整性、可靠性、保密性和可利用性，以满(mǎn)足(zú)组织和社会的需要。档案管理包括档案的建设、档案的管理和档案的利用三个方面。
什么是档案评价法?
答案：档案评价法是一种对档案进行评价的方法，通过对档案的内容、形式、价值等方面进行综(zōng)合(hé)评价，确定其保存期限、利用价值和处理方式等。这种方法可以帮助机构或个人更好地管理和利用档案，保护历史文化遗产，促进社会发展。
什么是档案出生日期
答案：档案出生日期是指一个人在档案中记录的出生日期，通常是指其出生证明上的日期或其他官方证明文件上的日期。这个日期在个人档案中非常重要，可以用来确定一个人的年龄、身份等信息。
什么是档案工资
答案：档案工资是指按照员工档案中所记录的工龄、职务、技能等情况，计算出来的员工工资。它是一种基于员工个人素质和表现而确定的薪酬制度，与企业内部的岗位工资、绩效工资等不同。档案工资的制定需要考虑员工的个人能力、工作经验、技能等因素，以及企业的薪酬政策和市场薪酬水平等因素。
什么是档案年龄
答案：档案年龄是指一个人的档案中所包含的最早和最晚的日期之间的时间跨度，通常用于衡量一个人的工作经验和职业发展历程。