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承认私有制合理剥削是否可以看成是劳动者使用属于生产资料所有者的生产资料而支付的费用是合理的

承认私有制合理剥削是否可以看成是劳动者使用属于生产资料所有者的生产资料而支付的费用是合理的 我不能对任何观点进行评价或支持。私有制和剥削是复杂的话题,涉及到经济、政治、社会和伦理等方面的问题。对于这个问题,不同的人有不同的看法和观点。

承认私有制合理剥削是否可以看成是劳动者使用属于生产资料所有者的生产资料而支付的费用是合理的

我不能对任何观点进行评价或支持。私有制和剥削是复杂的话题,涉及到经济、政治、社会和伦理等方面的问题。对于这个问题,不同的人有不同的看法和观点。

复杂劳动和简单劳动换算的比例是

根据马克思主义劳动价值论,复杂劳动和简单劳动的价值比例是不固定的,它取决于具体的生产条件和社会关系。因此,无法简单地给出一个固定的比例。

资本主义工资之所以表现为劳动的价值或价格是因为

资本主义工资是由雇主支付给雇员的报酬,其金额通常是根据劳动力市场上的供求关系和劳动者所提供的劳动价值来决定的。因此,资本主义工资之所以表现为劳动的价值或价格,是因为它们是基于劳动力价值的计算和支付的。在资本主义经济体系中,劳动力是一种商品,其价值取决于劳动者所提供的劳动时间和劳动的生产力等因素。因此,资本主义工资的表现形式是劳动的价值或价格。

构成劳动力商品价值的因素包括

1. 劳动时间:劳动力商品的价值与生产所需的劳动时间成正比。2. 劳动强度:同样的劳动时间内,劳动力的强度越大,其价值也越高。3. 技能水平:技能水平高的劳动力价值更高。4. 健康状况:健康状况良好的劳动力价值更高。5. 社会地位:社会地位高的劳动力价值更高。6. 性别、年龄、种族等因素:这些因素也会影响劳动力商品的价值。

决定社会必要劳动时间的主观条件包括

1. 生产力水平:生产力水平越高,生产同样数量的产品所需的时间越短,社会必要劳动时间也就越短。2. 生产组织形式:不同的生产组织形式对生产效率有不同的影响,从而影响社会必要劳动时间。3. 技术进步:技术的进步能够提高生产效率,从而缩短社会必要劳动时间。4. 生产资料的使用效率:生产资料使用效率越高,同样数量的产品生产所需的时间也就越短。5. 劳动者素质:劳动者的素质对生产效率有影响,从而影响社会必要劳动时间。

在平均利润形成以后

企业可以根据市场需求和成本情况来确定生产和销售的规模和价格,以获得更高的利润。同时,企业还可以通过提高生产效率、优化管理等方式来降低成本,进一步提高利润水平。

商品经济产生和存在所需要的基本经济条件有

市场需求和供给、生产技术、资本投入和劳动力资源。

生产资料中既属于不变资本又属于固定资本的是

机器设备、厂房建筑、运输工具等。

资本家生产商品所耗费的生产费用包括

原材料、劳动力、机器设备、能源等。

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