创新性劳动的特质是

创新性劳动的特质是

创新性劳动的特质通常包括以下几个方面：1. 创造性：创新性劳动需要具备创造性的思维和能力，能够发现新的想法、方法和技术。2. 风险承担：创新性劳动需要承担一定的风险，因为它通常需要尝试新的方法和技术，这些方法和技术可能并不一定成功。3. 适应性：创新性劳动需要具备适应性，能够随着环境和市场的变化不断调整和改进自己的工作。4. 团队合作：创新性劳动需要与其他人合作，共同解决问题和实现目标。5. 持续性：创新性劳动需要持续不断地进行，因为市场和技术的变化是不断的，需要不断地进行创新和改进。

创新性劳动的特质是劳动成果以物化形式呈现

是的，创新性劳动的特质之一是劳动成果以物化形式呈现。这意味着创新性劳动所产生的成果不仅仅是一种思想或者想法，而是能够转化为具体的产品、服务或者技术等物质形式。这种物化形式的成果通常具有实用性和商业价值，可以为社会和经济发展带来积极的影响。

在生产过程中实行劳动分工的实质是

将生产过程分成若干个部分，由不同的劳动者分别负责完成各自的工作，以提高生产效率和生产质量。

岗位培训成本应属于下列哪种成本

人力成本。

创新性劳动的特质是区别于体力劳动的脑力劳动

是的，创新性劳动的特质主要是基于脑力劳动，需要创造性思维和创新能力来解决问题和推动进步。与体力劳动相比，创新性劳动更注重思维能力、创造力和灵活性，而不是简单的肌肉力量和体力消耗。创新性劳动需要思维的灵活性、创造力和判断力，以及对新技术和新思维的敏感度和适应性。

创新性劳动的特质是复杂劳动不是精准劳动

是的，创新性劳动的特质主要是复杂劳动，而不是精准劳动。这是因为创新性劳动需要创造性思维和创造性解决问题的能力，需要不断地尝试和探索新的方法和思路，而这些都需要较高的智力和创造性。相比之下，精准劳动更注重准确性和标准化，需要执行力和细致的注意力，但并不需要太多的创造性和创新性。

创新性劳动的特质是劳动内容从无到有

是的，创新性劳动的特质之一是劳动内容从无到有，即创造新的、原创的、前所未有的内容或产品。这需要创造性思维、创新能力和实践能力等多方面的综合能力。创新性劳动对于推动社会进步和经济发展具有重要意义。

创新性思维的独特性主要表现在

创新性思维的独特性主要表现在以下几个方面：1. 突破传统思维模式：创新性思维不受传统思维模式的限制，能够突破常规思维，开拓新的思路和方法。2. 非线性思维：创新性思维不是按照线性思维方式进行的，它能够将看似不相关的事物联系起来，从而产生新的想法。3. 多元思维：创新性思维能够从多个角度去看待问题，不拘泥于单一的思维方式，从而找到更多的解决方案。4. 敏锐的观察力：创新性思维需要具备敏锐的观察力，能够发现问题背后的本质和潜在的机会。5. 勇于冒险：创新性思维需要具备一定的冒险精神，尝试去做那些别人没有做过的事情，从而发现新的可能性。

创新性劳动的特质是劳动成果

创新性劳动的特质是创造出新的、独特的劳动成果，这些成果可能是新产品、新技术、新服务等，能够带来经济、社会、环境等方面的效益。创新性劳动需要具备创造力、创新思维、开拓精神、实践能力等特质，能够不断地挖掘并满足市场需求，推动经济发展和社会进步。

将人的资质作为确定等级结构主要依据的薪酬模式为

能力工资模式。

奉献的特征包括

无私、慷慨、热心、勇敢、坚定、忠诚、有爱心、有责任感等。

行为科学组织理论阶段的主要人物有

行为科学组织理论阶段的主要人物包括:1. Herbert A. Simon2. Chester I. Bernard3. James G. March4. Richard M. Cyert5. Chris Argyris6. Douglas McGregor7. Peter F. Drucker8. Mary Parker Follett9. Elton Mayo10. Abraham Maslow11. Frederick Herzberg12. Clayton Alderfer13. David McClelland14. Victor Vroom15. Edwin Locke16. John R. Commons17. Karl Weick18. Edgar Schein19. Henry Mintzberg20. Charles Handy.

创新性劳动的特质是以物化形式呈现

不完全正确。创新性劳动的特质不仅仅是以物化形式呈现，还包括具有独创性、创造性、实用性等特点。创新性劳动可以是以物化形式呈现的创新产品或技术，也可以是以非物质形式呈现的创新思想或方法。