Q1：当面试官问你职业规划时，你该如何回答？
关于这个问题，从我自己的十年工作历程，从一个被面试者的身份到面试者的身份演变得来的经验，这里可以提供一点想法，供题主参考。
首先，得理解对方为什么要问这个问题，他的目的是什么？其次，被面试者应该秉着理性，脚踏实地的态度去回答；
最后，要结合所应聘的岗位需求和自己的行业认知以及性格来分析问题。第一，理解面试者的意图
但凡在职场会问到这个问题的人，其目的无非有几个：
了解被面试者的职业规划是否符合所应聘的部门业务发展需求。
了解被面试者对待工作的态度，是积极乐观向上，有长远打算；还是走一步看一步，没有长远打算。了解被面试者对行业发展的认知水平到什么程度以及自身的专业能力水平，是否能够符合公司对人才培养的需求。
从交流过程当中，了解被面试者的逻辑思维能力，语言组织能力，应变能力等等。
了解被面试者的个人价值观、利益诉求甚至是人生追求目标等等。
当我们大概知道对方的目的以后，剩下来的事情就是你自己如何有条不紊，有重点，有逻辑的回答对方的问题了。
第二，有条不紊、有重点有逻辑的回答对方的问题有一个相对比较好的方法，题主在面试的时候可以试一下，围绕一个核心的关键点来做有序的回答。这个关键点就是所应聘的岗位要求，从岗位要求延伸到职业发展道路，比如销售岗位，从专员到主管到经理到总监到副总级别总裁级别，从业务专家到管理专家。
每一个职位级别所需要的职业素养和能力要求分别是什么，当然，你也不用做到每一个职位级别都很了解，主要是结合自己的工作经验，学历，以及行业认知和社会阅历来回答即可。当我们抓住这条主脉络的时候，回答起来就会相对比较有条理性了。
你需要再丰富这条主脉络的是时间规划的具体步骤，比如这样子：我们还是拿销售的岗位做为例子来讲：
短期规划：1-2年，目标是从专员做到主管，通过对公司业务的了解，团队的配合，以及对业务工具的有效利用和个人的学习，从而提升自己在工作岗位上的贡献率，来达到公司对业务主管的考核要求。
中期规划：3-5年，目标是从主管做到经理，从带1个人到带到N个人，从多少业绩做到多少业绩，具体可通过优化业务工具，拓展业务渠道，掌握管理技能，提升团队凝聚力，幸福感等方面达成公司对业务经理的考核要求。长期规划：5年以后，目标是从经理做到总监，能够为公司带来增量效果，能够组建新团队，拓展新业务，跟着公司大战略的规划走。具体可通过优化组织架构，人才结构，制定团队激励制度和成长计划，整合陌生资源，合法合规有效利用行业资源，自我学习，开阔眼界等等。
最后
在讲这些规划的同时，可以表达一下自己对人生的追求或利益诉求，不用担心这样会被面试者感觉很俗或功利性太强，毕竟人生存在这个世界是需要钱的，并且也需要有梦想的，只有把梦想和现实结合起来，才能更好地规划自己的职业道路。
反而我们表达了，可以让面试者知道你的价值观和人生观是怎么样的，以便后续大家有机会共事的时候，可以更好的相处。
以上纯属个人经验，希望能给题主有个启发~
Q2：面试官问你的职业规划时，该怎么回答
一、与公司紧密关联不管你的野心多大，期望做到什么位置，都得落地把目前的工作做好，做出成绩，至于这家公司给不给你升职加薪其实是他们的事，即使未来真的没有给到你满意的薪酬位置，那也没关系，你都这么能干了，自然有好的企业来挖你，更好的机会来吸引你，当然这个就不用在面试中说出来了。
二、能力规划
做职业规划不如 做能力规划 ，与其说想去到某某经理、总监的职位，还不如说经理总监的专业能力是如何，综合素质如何。
三、可实现性
规划不可描述得不切实际，泛泛而谈，说起来就像是很久远也无法实现的一样。 多说自己现在已经着手准备去做去学的事情，并加巧用数字，加个期限，有可实施性的远近计划，有条理地介绍清楚，证明就是自己认真想过的规划，且目前正在着手去做的计划。
Q3：面试会计的时候，面试官问职业规划是什么？怎么回答啊
1、首先从会计专业角度：很多人说会计实践最重要，没错，是重要，但那是因为好多人是什么也不会当学徒学出来的，没有一定的理论将来是没法往高层次发展的——会计属于管理，从会计的角度对企业的发展提供建议；
2、会计要想做好特别是将来要发展，要求综合知识，涉及会计、管理、财务、营销等；
3、一定要表达出你在理论和实践方面的发展规划，但是把自己目前定位搞清楚，不用谦虚更不要心高气傲，让对方觉得你会稳定进取对自己有长远打算就好——根据企业实际情况，企业如果很一般你非说你将来考注会，人家觉得你肯定是要打算有能力了就跳槽，视具体情况来说；
4、刚开始接触工作我肯定从基础简单岗位做起，尽快熟悉工作，同时希望在已有工作熟悉之后能请领导根据个人能力调整一个更有挑战性的岗位。如开始从出纳、报账等岗位开始学习，之后希望可以从事成本会计、总账会计、预算管理这样的岗位。等综合能力提升到一定程度，可以考虑从事企业投资管理、税收筹划管理、经济运营管理这样的岗位。
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Q4：面试官问你的职业规划时，我一般需要怎么回答啊？我还没回答过呢...能给我份例子吗？
职业规划就是说你以后的职业发展方向的，想朝哪个方向发展 ，一段时间内有什么样的职业目标应届毕业生来说，一般是这样的：先就业，后创业。具体的就是说时间啊 ，哪个发行业类的，参考下
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