有效控制的原则 有效控制的原则包括：1. 目标导向原则：控制的目的是为了实现组织的目标和使命。2. 系统性原则：控制应该是一个系统性的过程，包括计划、执行、监控和调整。3. 反馈原则：控制需要反馈机制，以便能够及时调整和纠正偏差。4.