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一个完整的绩效指标包括哪四要素
更新时间:2021-05-21
一个完整的绩效指标包括哪四要素 一个完整的绩效指标包括以下四个要素:1. 目标设定:明确指标的具体目标和达成方式,以及绩效指标的重要性和优先级。2. 衡量标准:确定指标的度量方法和标准,以便对绩效进行量化评估。3. 跟踪和反馈:监测指标
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文章时间:2021-05-21
反馈的基本原则有哪些
更新时间:2021-02-22
反馈的基本原则有哪些 反馈的基本原则包括:1.清晰明确:反馈内容要具体、清晰明确,避免含糊不清。2.客观公正:反馈内容要客观公正,不带个人情感色彩。3.及时性:反馈要及时给出,避免等待过久影响问题解决。4.相互尊重:反馈要相互尊重,避免
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文章时间:2021-02-22
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