答案：华为员工的升职晋级主要是基于绩效表现和个人能力的评估，同时也要考虑公司的需求和人才储备情况。员工需要通过完成工作任务、达成业绩目标、积极参与培训和学习、展示领导力和团队合作能力等方面来展示自己的能力和价值。另外，员工还需要具备一定的工作经验和专业技能，不断提升自己的能力水平，才能有机会得到晋升。

答案：华为员工的工作时间大多是9:00-18:00，有些部门可能会有弹性工作制度，但总体来说是按照正常工作时间进行的。具体的工作时间还会根据具体的职位、部门和项目有所不同。