年假国家规定 根据中国劳动法，员工的年假应当根据工龄和实际工作天数计算，最低年假天数为5天，最高不超过15天。具体规定如下：1. 工作满1年不足10年的，年假为5天；2. 工作满10年不足20年的，年假为10天；3. 工作满20年及以上

如果单位不让职工休年假怎么办单位以工作忙为借口不让休年假，该怎么办?单位不能安排休年假怎么办？单位不给休年假我该怎么办单位轮班制上班，不让休年假 怎么办

Q1:劳动法规定年假的工龄怎么计算Q2:劳动法关于年假是如何规定的？Q3:劳动法年假具体怎么计算Q4:关于新劳动法年假规定