Q1：离职后还能回到之前干过的公司吗？
这就要看公司的老板了，如果你的老板不计较，他觉得你通过离职后，到别处锻炼了自己，增长了见识，积累了经验，愿意再回来当然欢迎，如果你的老板觉得你离职了又回来干，不喜欢这样的人，那就不要回去了。所以这主要是取决于老板了
Q2：离开原来的公司一段时间了，想回去，能回得去吗
为什么想回去啊！既然走了回去干嘛啊
Q3：辞职后还能回原公司吗？
员工辞职后可以回原公司上班。
回原公司上班，首先要得到人事部门的录用，然后按照新员工入职流程重新入职。有可能需要经过一段试用期，并且重新计算工龄。
不少人有这样的情况，在原单位上班的时候，由于种种原因，辞职离开，但却又发现自己很难适应新的工作环境，最后还是回到了原单位。
一般企业是希望自己的员工能够回来继续工作，企业培养一个人才不容易，而员工离职之后还能考虑回来，说明员工还是认同公司的企业文化的，而愿意回来的人是自己选择更愿意接受的公司，这样的员工也能更加踏实的为公司工作。
Q4：一般辞职后想回原公司还能回去吗？
可以回啊 ，只要你愿意，公司还是不希望人才流失的，公司只会认为你现在还选择这个公司，代表你以后会为公司做更多的贡献，当然前途是你还算优秀，不经常在公司违规违章的，迟到早退的。
Q5：辞职离开公司,能回去吗?
我认为没必要回去，你如果可以肯定的回答这几个问题那么你的抉择就是无悔的！ 1我现在虽然找不到工作，但我不很需要钱不是吗？ 2凭我的技术从长远看有发展的余地吗？我不需要靠人的口舌凭真本事做事？ 3这个老板这家公司真的值得再投入吗？虽然说这个社会凭本事和人力说事，经融危机下一个公司的处理方式，更能说明公司的发展前景，从你公司老板的克扣工资，以及对员工的知之甚少，显然这种短视长远效益的公司是不值得考虑的，但是如果你真的去了，就当暂度危机，另谋打算才是长久之计，工程师可以一句慎语让你登顶也可以一句不满让你跌地真是“成也萧何，败也萧何啊”
Q6：从一家公司辞职后还能回去吗？
那看你的想法，如果你以前在公司本来就做的很好，而且公司也很看重你，你要是想回去是可以的，和领导沟通。反之，最好不要考虑。
离开公司，可能对公司整个岗位交接以及工作交替都带来了直接的影响，甚至损失。公司是否能够摒弃前嫌，真不好说。
1、重新雇佣的你成本不见得会很高，因为你的工作经验仍然停留在当初录用你的时候的水准上面。
2、待遇等方面，完全取决于新的工作岗位以及公司对你的态度。
3、现在找工作而言，公司还是处于较有利的地位。他的自主选择空间还是要比你大的多。
