Q1：应付职工薪酬的贷方余额代表什么？
一般是月底，但实际上月初月底都无所谓，只要按实际计提工资，先计提后发放。例老板的工资是5000，计提时
借：管理费用5000
贷：应付职工薪酬-工资5000
4个月没发工资，但是总要计提的，按不同受益部门计提到不同科目下
以上仅供参考wwW.BaZhiSH@I.cOM
Q2：结转工资时，管理费用和应付职工薪酬都是增加什么情况？我看前面的记账凭证里显示应付职工薪酬是减少的
应付职工薪酬科目属于负债；借方增加，表示负债减少。
计提工资时的会计科目：
借：生产成本/制造费用/管理费用/销售费用等
贷：应付职工薪酬－工资
应付职工薪酬－社会保险费
应付职工薪酬－住房公积金
计提工资时负债增加，实际未支付工资。
发了工资，应付职工薪酬-工资的负债减少（冲减）。
借：应付职工薪酬－工资
贷：银行存款
其他应付款－代扣代缴社会保险费
其他应付款－代扣代缴住房公积金
应交税费－应交个人所得税
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Q3：应付职工薪酬增加在哪方？
应付职工薪酬属于负债类科目，所以增加在贷方，减少在借方。
应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照"工资，奖金，津贴，补贴"、"职工福利"、"社会保险费"、"住房公积金"、"工会经费"、"职工教育经费"、"解除职工劳动关系补偿"、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。
账务处理
（一）企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记"应付职工薪酬"，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。
企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项（代垫的家属药费、个人所得税等）， 借记本科目，贷记“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。
企业向职工支付职工福利费，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”科目。
企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。
企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金，借记本科目，贷记“银行存款”科目。
企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。
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Q4：应付职工薪酬怎么判断增加还是减少？
应付职工薪酬贷方余额增加就是增加，贷方余额变小就是减少，提取未发放就是增加，未提去只发放就是减少
