人生纷繁，也象下棋博弈，一步错步步错。靜心沉气，斗智斗勇，方可立不败之地。下棋切忌心浮气躁
，做人也勿到处树敌，听风就雨。
你若胸怀坦荡，无畏无惧；“小”人无从下手，必敬你而远……。
芸芸众生，人无大“小”之分，有的只是利益之爭。所谓小人，毕竟带个”小”字，也象阴沟的泥鳅，翻不起浪，顶多只溅起点水花而已。
一般来说，“小”人产生于你的亲朋之间，与你的利益密不可分。当你在利益上感到吃亏，便怀疑小人作祟。要知道“小人”也是利益的竞争方，只不过所用手段不够光明而已
，有的甚至卑鄙下流……。
人生之路，不会一帆风顺。不要吃点亏就怀疑生活之美，便否定一切。自乱阵脚，反会迷失方向。生活中吃亏之事随处可见，用辩证的眼光看，有时不一定是坏事。
总之，内心阳光，做事磊落，几只蚊蝇算啥？不要因为被叮了几下，便处处设防，多累呀！
最后，祝人间充满阳光，人人百毒不浸……。
Q2：工作中遇到小人该怎么办？
有句老话，近君子远小人。即然是小人，就少招他。小事不要计较，遇到关键，要横下心，狠下杀手。让他死都不知怎么回事！表面不要有冲突。
每个人都是为了自己的，我们不能改变别人，但我们能够改变自己。比如，她的事让她自己去做。没有人有理由去帮别人完成任务。有效地与她修筑起边界，如果她损害到了你的利益，不要一味地退让，合适地温和地客气地表达自己的意见，温柔的坚持你的认为对的事。学会展示自己的工作成绩，而不是让别人侵占你的成绩。
Q3：工作中遇到小人怎么办
不用理她，按自己原有的节奏做事，她会自乱阵脚。只要自己问心无愧，自己做自己应该做的事情，不要太在乎她在背后做些什么，说些什么这样的人，一般大家都了解她是什么样的，身边的朋友也会比较少不要跟她一般见识。不过要是她伤害到你的话，一定要据理力争，也不能让她觉得你很容易被控制
Q4：工作单位中碰到小人怎么办
其实，每个人都是“小人”，也是“君子”。关键您是把他的哪一面激发出来了。在单位与同事处理关系时这种情况表现得最为突出。你要善于“引领”周围的“君子”自然就多；你要长于“计较”，身边的“小人”也会不乏其人。还是那句话：敞开胸怀，自己首先要做一名谦谦君子。但也别忘记要“以君子之心，度小人之腹”呦！
