简述选择服装材料的原则和依据
选择服装材料的原则和依据包括以下几点：
1.舒适性：服装材料应该具有良好的透气性、吸汗性和柔软性，以确保穿着者的舒适感。
2.耐久性：服装材料应该具有足够的强度和耐磨性，以保证服装的使用寿命。
3.适应性：服装材料应该适应不同的气候和环境条件，如防水、防风、保暖等。
4.美观性：服装材料应该具有良好的外观和手感，以满足穿着者的审美需求。
5.环保性：服装材料应该符合环保标准，减少对环境的污染和损害。
6.成本效益：选择服装材料时，应该考虑其成本效益，即材料的价格是否合理，是否符合预算。
试述网络背景下领导者公共形象的特征及塑造媒体形象的原则
在网络背景下，领导者公共形象的特征包括：
1.透明度：网络时代信息传播速度快，领导者需要保持透明度，尽可能公开信息，避免信息泄露和误解。
2.互动性：领导者需要积极与公众互动，回应公众关切，建立良好的沟通渠道。
3.专业性：在特定领域，领导者需要展现自己的专业性和领导力，赢得公众信任。
4.创新性：领导者需要具备创新思维和创造力，引领潮流，推动社会发展。
塑造领导者的媒体形象，应遵循以下原则：
1.真实性：媒体报道应真实反映领导者的言行和形象，避免虚假宣传和夸大其词。
2.客观性：媒体报道应客观公正，不偏袒任何一方，避免引发社会不满和争议。
3.平衡性：媒体报道应展现领导者的多个方面，避免单一化和片面化。
4.时效性：媒体报道应及时反映领导者的最新动态和发展，保持与时俱进。
5.人性化：媒体报道应展现领导者的人性化和亲民形象，增强公众对领导者的信任和认同。
简述退货管理需要考虑的因素
退货管理需要考虑的因素包括以下几个方面：
1. 退货政策：确定退货的条件和规定，如退货期限、退货原因、退款方式等。
2. 退货流程：建立清晰的退货流程，包括退货申请、审核、处理、返还货款等环节。
3. 退货成本：考虑退货所带来的成本，如运输费用、人工成本、库存成本等。
4. 退货原因分析：分析退货原因，了解客户需求和市场趋势，以便改进产品和服务质量。
5. 退货数据管理：建立退货数据管理系统，对退货数据进行收集、分析和利用，以便优化退货管理流程。
6. 售后服务：提供优质的售后服务，及时解决客户的问题和投诉，增强客户满意度和忠诚度。
简述服装里料的选择原则
服装里料的选择原则主要包括以下几点：
1. 舒适性：里料应该具有良好的透气性、吸湿性、柔软性和弹性，以确保穿着舒适。
2. 保暖性：对于冬季服装，里料应该具有较好的保暖性能，如羊毛、羽绒等。
3. 质量：里料的质量直接影响到服装的品质和寿命，因此应该选择优质的里料。
4. 耐久性：里料应该具有较好的耐久性和耐磨性，以保证服装的使用寿命。
5. 卫生性：里料应该易于清洗和消毒，以保证服装的卫生性。
6. 环保性：应该选择环保的里料，减少对环境的污染。
简述霍桑试验的结论
霍桑试验的结论是，工人的生产效率不仅受到物质因素的影响，如工作条件、工资待遇等，还受到心理因素的影响，如工作环境、团队氛围、关注程度等。这表明，在提高生产效率时，需要综合考虑物质因素和心理因素的影响，通过改善工作环境、提高员工参与度和关注程度等方式，来激发员工的工作积极性和生产效率。
简述正式组织的优缺点
正式组织的优点包括：
1.明确的职责和权利：正式组织中，每个成员都有明确的职责和权利，这有助于组织内部的管理和协调。
2.稳定性：正式组织通常具有较高的稳定性，因为它们是根据明确的规则和程序建立的。
3.有效的决策：正式组织通常拥有一个明确的决策结构，这有助于组织快速做出决策。
4.资源整合：正式组织可以整合各种资源，包括资金、人力和技术等，使其更好地实现组织目标。
正式组织的缺点包括：
1.缺乏灵活性：正式组织的规则和程序可能会限制其灵活性，使其难以适应变化。